круглий стіл

02.07.2018 10:08

Відсутність практики судових рішень перешкоджає притягненню до відповідальності за незаконне збагачення — Артем Ситник

До суду передано близько 70 справ щодо незаконного збагачення суб’єктів, підслідних Національному антикорупційному бюро України, проте у жодній із них немає вироку. Відсутність практики судових рішень, а також штучно створені перешкоди становлять ризик для попередніх здобутків та заважають притягненню топ-посадовців до відповідальності за цією статтею. На цьому наголосив Директор НАБУ Артем Ситник 2 липня 2-18 року під час круглого столу «Криміналізація незаконного збагачення — виклики та перспективи».

04.04.2018 12:47

НАБУ та АРМА можуть допомогти вишам у підготовці фахівців-юристів

Завданням новостворених антикорупційних органів є не тільки об’єднання зусиль, повноважень та доступних ресурсів у боротьбі з корупцією, а й широке залучення до цього процесу активних громадян, науковців і студентства. На цьому наголосив директор Харківського територіального управління Юрій Кравченко під час круглого столу, що відбувся 3 квітня у Національному юридичному університеті імені Ярослава Мудрого (м. Харків).

12.10.2017 19:32

Активна участь громадськості допомагає протидіяти корупції – директор Львівського теруправління НАБУ

Без активної участі і підтримки громадськості неможлива побудова ефективної системи боротьби з корупцією в Україні. Про це розповів директор Львівського територіального управління Національного антикорупційного бюро України Тарас Лопушанський під час круглого столу «Роль інститутів громадянського суспільства у протидії поширенню корупції в Україні», що відбувся 12 жовтня 2017 р. у Львові.

01.07.2016 11:16

А. Ситник: Антикорупційний суд має формуватися на прозорій конкурсній основі

Cпеціалізований антикорупційний суд зможе гарантувати прийняття справедливих рішень за рахунок прозорого конкурсного призначення суддів без корупційного минулого. На цьому наголосив директор Національного антикорупційного бюро України Артем Ситник під час круглого столу.