Категорія: Офіційні заяви

НАБУ ініціює надання дозволу на затримання підозрюваних суддів ОАСК

Детективи НАБУ направили Генеральному прокурору проєкти клопотань до Вищої ради правосуддя про надання дозволу на затримання та утримання під вартою підозрюваних суддів Окружного адміністративного суду міста Києва, які грубо ухиляються від виконання своїх процесуальних обовʼязків. До таких дій слідство змушене вдатися, зважаючи на відсутність інших законних шляхів для доставлення підозрюваних до суду та забезпечення їхньої належної процесуальної поведінки.

НАБУ та «Укроборонпром» спільно протидіятимуть корупції в ОПК

Про співпрацю у сфері запобігання і протидії корупції та обмін інформацією домовилися НАБУ та державний концерн «Укроборонпром». 23 листопада 2020 року директор Національного бюро Артем Ситник та в.о. генерального директора «Укроборонпрому» Ігор Фоменко підписали відповідний меморандум, де визначені основні напрямки взаємодії та зобов’язання сторін.

Відповідальність за недостовірне декларування потрібно відновити до кінця 2020 року — заява НАБУ

Національне бюро наголошує на необхідності якнайшвидшого законодавчого відновлення відповідальності за внесення недостовірних даних до декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування.

Конституційна криза потребує негайного вирішення задля відновлення ефективної роботи антикорупційних органів — заява НАБУ

Рішення, ухвалені суддями Конституційного Суду України впродовж 2019-2020 років у питаннях боротьби з корупцією, викликають занепокоєння. Наслідками ...

НАБУ та Укрзалізниця спільно протидіятимуть корупції на підприємстві

Національне антикорупційне бюро України та АТ «Укрзалізниця» посилюють співпрацю у сфері запобігання та протидії корупції. Задля цього 30 жовтня 2020 року Директор НАБУ Артем Ситник та голова правління  АТ «Укрзалізниця» Володимир Жмак підписали Меморандум про взаєморозуміння та співробітництво. Меморандум передбачає обмін інформацією між сторонами, подання відомостей про кримінальні корупційні правопорушення та взаємодію в інших організаційних питаннях.