Головний спеціаліст відділу міжнародної співпраці Управління комунікацій та зовнішніх зв’язків

Короткий опис:

Шукаємо головного спеціаліста відділу міжнародної співпраці Управління комунікацій та зовнішніх зв’язків!

Основні обов’язки: участь у взаємодії з міжнародними антикорупційними організаціями, супровід проєктів міжнародної технічної допомоги, підготовка аналітичних матеріалів, звітів і презентацій, а також організація навчальних заходів і програм обміну.

Очікуємо від кандидата уважності до деталей, аналітичного мислення, навичок письмового та усного ділового спілкування, а також здатності ефективно працювати з великою кількістю інформації та виконувати кілька завдань одночасно.

Подати документи

НАБУ як роботодавець:

Національне антикорупційне бюро України (НАБУ) є незалежним державним органом, який спеціалізується на розслідуванні топкорупційних злочинів. Робота в НАБУ – це можливість долучитися до боротьби з корупцією та зробити внесок у розвиток прозорого та справедливого суспільства.
Чому варто обрати НАБУ як роботодавця?

  1. Висока соціальна відповідальність. Співробітники НАБУ працюють над важливими для держави завданнями, спрямованими на викорінення корупційних схем і покращення життя громадян.
  2. Професійний розвиток. НАБУ пропонує своїм працівникам можливості для навчання та розвитку професійних навичок через спеціалізовані тренінги, семінари та роботу з досвідченими колегами.
  3. Стабільна заробітна плата та соціальні гарантії. Співробітники НАБУ отримують конкурентну заробітну плату, а також повний соціальний пакет.
  4. Прозорість і незалежність. НАБУ прагне створити чесні та прозорі умови праці, забезпечуючи незалежність своїх працівників у прийнятті рішень.

Ключові компетенції та вимоги
НАБУ шукає працівників, які мають високий рівень професіоналізму, відповідальності та чесності. Важливими є навички аналітичного мислення, здатність працювати в команді та націленість на результат.
НАБУ – це місце, де професіонали можуть реалізувати свій потенціал та долучитись до реальних змін. Якщо ви прагнете зробити свій внесок у боротьбу з корупцією – чекаємо у нашій команді.

Опис вакансії:

ПРОФІЛЬ ПОСАДИ
«Головний спеціаліст відділу міжнародної співпраці

Управління комунікацій та зовнішніх зв’язків»

Національного антикорупційного бюро України

 

І

ХАРАКТЕРИСТИКА ПОСАДИ
  1.  

Найменування державного органу

Національне антикорупційне бюро України
  1.  

Найменування структурного підрозділу

Відділ міжнародної співпраці Управління комунікацій та зовнішніх зв’язків
  1.  

Найменування посади

Головний спеціаліст
  1.  

Категорія посади державної служби

"В"
  1.  

Мета посади

Забезпечення міжнародного співробітництва та здійснення заходів щодо виконання міжнародних зобов’язань України в сфері боротьби з корупцією.
  1.  

Зміст виконуваної за посадою роботи

1. Розвиток співпраці з міжнародними партнерами (налагодження і підтримка контактів, підтримка їх бази в актуальному стані, обмін інформацією, налагодження робочих зв’язків із структурними підрозділами Національного бюро);

2. Забезпечення співпраці та експертної підтримки роботи в рамках міжнародних моніторингових механізмів;

3. Комунікація з представниками проектів МТД щодо актуальних потреб Національного бюро, ведення обліку діяльності проектів, супроводження їх реєстрації та інших пов’язаних з їх діяльністю процедур;

4. Організація заходів (конференцій, круглих столів, семінарів), зустрічей з представниками іноземних держав, міжнародних організацій, донорів та ведення протоколів зустрічей;

5. Організація та супровід закордонних відряджень керівництва Національного бюро;

6. Переклад документів;

7. Участь в експертному опрацюванні проектів нормативно-правових актів, розробці НПА з питань міжнародного співробітництва.

ІІ

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ
  1. Загальні вимоги

1.1.

Освіта

Вища

Ступінь вищої освіти

Магістр (спеціаліст), бакалавр (дипломований після 2015 р.)

1.2

Стаж роботи  (тривалість у роках, у тому числі на посадах певної категорії)

Вимоги до стажу роботи відсутні

1.3

Володіння державною мовою

Вільно

1.4

Володіння іноземними мовами (за необхідності)

Англійська

1.5

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстрокове. Строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку.

2. Спеціальні вимоги

2.1

Галузь знань (найменування спеціальності)

Соціальні науки, журналістика, інформація та міжнародні відносини (міжнародні відносини); Бізнес, адміністрування та право (право, міжнародне право)

2.2

Спеціальний досвід роботи (тривалість, сфера чи напрямок роботи)

Досвід у сфері міжнародних відносин, участь в міжнародних проектах державних або неурядових організацій буде додатковою перевагою
 
 

2.3

Знання законодавства відповідно до посадових обов’язків
  • Конституція України;
  • Закони України:

«Про Національне антикорупційне бюро України»;

«Про державну службу»;

«Про доступ до публічної інформації»;

«Про міжнародні договори України»

  • Регламент Кабінету Міністрів України
  • Постанова від 15 лютого 2002 р. № 153 «Про створення єдиної системи залучення, використання та моніторингу міжнародної технічної допомоги»
  • законодавство України, що регулює відносини у сфері міжнародного співробітництва.

2.4

Професійні знання (відповідно до посади з урахуванням вимог спеціальних законів)
  • знання у сфері міжнародного співробітництва, міжнародного етикету та протоколу, знання  правил ділового листування (у т.ч. англомовного)

2.5.

Лідерство
  • встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів;
  • організація та планування роботи;
  • орієнтація на результат, досягнення кінцевих результатів.

2.6.

Прийняття ефективних рішень
  • вміння вирішувати комплексні завдання;
  • вміння працювати з великими масивами інформації.

2.7.

Комунікація та взаємодія
  • вміння працювати в команді;
  • вміння надавати зворотній зв’язок;

2.8

Якісне виконання поставлених завдань
  • вміння працювати з інформацією;
  • здатність працювати в декількох проектах одночасно;
  • орієнтація на досягнення кінцевих результатів;
  • вміння вирішувати комплексні завдання;
  • вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати;
  • загальна грамотність;
  • ефективна комунікація.

2.9

Командна робота та взаємодія
  • вміння працювати в команді;

2.10

Сприйняття змін
  • виконання плану змін та покращень;
  • здатність приймати зміни та змінюватись.

2.11

Технічні вміння
  • вміння використовувати комп'ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку.

2.12

Особистісні компетенції
  • відповідальність;
  • системність і самостійність в роботі;
  • уважність до деталей;
  • наполегливість;
  • креативність та ініціативність;
  • орієнтація на саморозвиток;
  • вміння працювати в стресових ситуаціях;
  • саморегуляція та витримка;
  • об’єктивність;
  • доброчесність та дисциплінованість.

ІІІ

ІНШІ ВІДОМОСТІ

3.1

Кваліфікаційний іспит (тестування)

Тестування на знання законодавства
1-го рівня (https://nabu.gov.ua/perelik-pytan-do-kvalifikaciynogo-ispytu).

 

Для визначення рівня володіння іноземною (англійською) мовою буде проведена співбесіда з акредитованим спеціалістом.

3.2

Перелік документів:

1) заява, підписана електронним підписом, про участь у конкурсі встановленого зразка або письмова заява, якщо особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має на те підтверджені документами законні підстави або це визначено в умовах конкурсу;

2) анкета кандидата на посаду до Національного бюро із заповненням всіх визначених у додатку полів анкети;

3) копія Державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою), що підтверджує рівень володіння державною мовою, визначений Національною комісією зі стандартів державної мови;

4) копія декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, подану у порядку, встановленому Законом України «Про запобігання корупції», як кандидата на посаду;

5) заява про відсутність заборгованості зі сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред'явлення виконавчого документа до примусового виконання.

Надіслана особою, яка бажає взяти участь у конкурсі, лише заява або резюме не реєструється як вхідний документ та повертається на зворотню адресу запитувача із зазначенням відповідних коментарів.

Працівники Національного бюро, які бажають взяти участь у конкурсі, подають лише заяву про участь у конкурсі, яка готується та подається в електронному вигляді на ім'я голови Конкурсної комісії та підписується КЕП у СЕД "АСКОД".

Зразки заяв розміщені на офіційному вебсайті Національного бюро (https://nabu.gov.ua/poryadok-provedennya-vidkrytogo-konkursu

Порядок проведення відкритого конкурсу, розділ ІІІ).

3.3

Термін подання документів

Протягом 10 календарних днів з дня оприлюднення повідомлення про проведення конкурсу

3.4

Прийом документів

За посиланням на вебсайті Національного бюро https://nabu.gov.ua/robota-v-nabu/perelik-vakansiy/

3.5

Контактні дані

E-mail: commission2@nabu.gov.ua

(044) 246-30-03

3.6

Умови оплати праці

Посадовий оклад: 40680 грн.

Доплати: відповідно до статті 23 Закону України «Про Національне антикорупційне бюро України»

3.7

Місце проведення конкурсу

03035, м. Київ, вул. Дениса Монастирського, 3 (адміністративна будівля Національного бюро)

 

 

Термін прийому анкет завершено.