Головний спеціаліст відділу розвитку та супроводу ІТ-інфраструктури Управління інформаційних технологій (2 посади)

Короткий опис:

Запрошуємо до команди Національного бюро головного спеціаліста відділу розвитку та супроводу ІТ-інфраструктури Управління інформаційних технологій!

Якщо Ви бажаєте отримати цінний досвід роботи у сфері інформаційних технологій, пов’язаний з розбудовою та підтримкою електронних комунікаційних мереж і сервісів, шукаєте нових професійних знань або прагнете практичного закріплення вже отриманих, готові взяти активну участь у запровадженні нових технологічних рішень у сфері електронних комунікацій, тоді ми шукаємо саме Вас. 

Ми – злагоджений колектив професіоналів, який шукає активних, цілеспрямованих, відповідальних. Гарантуємо гідну та стабільну оплату праці, цікаві проекти, навчання на профільних курсах, підтримку досвідчених колег та можливість кар’єрного росту.

Приєднуйтесь до нашої команди!

Подати документи

НАБУ як роботодавець:

Національне антикорупційне бюро України (НАБУ) є незалежним державним органом, який спеціалізується на розслідуванні топкорупційних злочинів. Робота в НАБУ – це можливість долучитися до боротьби з корупцією та зробити внесок у розвиток прозорого та справедливого суспільства.
Чому варто обрати НАБУ як роботодавця?

  1. Висока соціальна відповідальність. Співробітники НАБУ працюють над важливими для держави завданнями, спрямованими на викорінення корупційних схем і покращення життя громадян.
  2. Професійний розвиток. НАБУ пропонує своїм працівникам можливості для навчання та розвитку професійних навичок через спеціалізовані тренінги, семінари та роботу з досвідченими колегами.
  3. Стабільна заробітна плата та соціальні гарантії. Співробітники НАБУ отримують конкурентну заробітну плату, а також повний соціальний пакет.
  4. Прозорість і незалежність. НАБУ прагне створити чесні та прозорі умови праці, забезпечуючи незалежність своїх працівників у прийнятті рішень.

Ключові компетенції та вимоги
НАБУ шукає працівників, які мають високий рівень професіоналізму, відповідальності та чесності. Важливими є навички аналітичного мислення, здатність працювати в команді та націленість на результат.
НАБУ – це місце, де професіонали можуть реалізувати свій потенціал та долучитись до реальних змін. Якщо ви прагнете зробити свій внесок у боротьбу з корупцією – чекаємо у нашій команді.

Опис вакансії:

ПРОФІЛЬ ПОСАДИ

«Головний спеціаліст відділу розвитку та супроводу ІТ-інфраструктури Управління інформаційних технологій»

Національного антикорупційного бюро України

 

   І

ХАРАКТЕРИСТИКА ПОСАДИ
  1.  

Найменування державного органу

Національне антикорупційне бюро України  (далі – Національне бюро)
  1.  

Найменування структурного підрозділу

Відділ розвитку та супроводу ІТ-інфраструктури Управління інформаційних технологій
  1.  

Найменування посади

Головний спеціаліст відділу розвитку та супроводу ІТ-інфраструктури Управління інформаційних технологій
  1.  

Категорія посади державної служби

«В»
  1.  

Мета посади
  • Проектна та операційна діяльність, спрямована на розвиток та підтримку інфраструктури електронної комунікаційної мережі та мережевих сервісів Національного бюро;
  1.  

Зміст виконуваної за посадою роботи
  • Розширення та підтримка функціональних можливостей електронної комунікаційної мережі;
  • Забезпечення стабільної та надійної роботи мережевої інфраструктури;
  • Розвиток структурованої кабельної системи, каналів зв'язку;
  • Розвиток та підтримка сервісу IP телефонії та відео-конференцзв’язку;
  • Вирішення запитів щодо функціонування мережі на рівні другої лінії підтримки;
  • Взаємодія з фахівцями з інформаційної безпеки в межах компетенції;
  • Ініціювання та супровід закупівлі послуг, товарів чи програмної продукції у межах компетенції відділу;
  • Ведення документації, матеріальних цінностей, що стосується електронної комунікаційної мережі та мережевих сервісів.

ІІ

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ
        1. Загальні вимоги

1.1.

Освіта

Вища

 

Ступінь вищої освіти

Магістр (або спеціаліст),

бакалавр (дипломований після 2015 року)

1.2.

Стаж роботи (тривалість у роках, у тому числі на посадах певної категорії)

Вимоги щодо стажу роботи відсутні

1.3.

Володіння державною мовою

Вільно

1.4.

Володіння іноземними мовами

Достатній для взаємодії з виробниками апаратного/програмного забезпечення, вивчення та обробки спеціалізованої документації.

 

1.5.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстрокове призначення.

Строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку.

 
        1. Спеціальні вимоги

2.1.

Галузь знань (найменування спеціальності)

Інформаційні технології (прикладна математика, інженерія програмного забезпечення, комп’ютерні науки, системний аналіз та наука про дані, Кібербезпека та захист інформації, інформаційні системи і технології, комп’ютерна інженерія)

2.2.

Спеціальний досвід роботи (тривалість, сфера чи напрямок роботи)

Вимоги щодо спеціального досвіду роботи відсутні

2.3.

Знання законодавства відповідно до посадових обов’язків
  • Конституція України;
  • Закон України «Про державну службу»;
  • Закон України «Про Національне антикорупційне бюро України»;
  • Закон України «Про запобігання корупції»;
  • Закон України «Державну таємницю»;
  • Закон України «Про захист інформації                                            в інформаційно-телекомунікаційних системах»;
  • Закон України «Про основні засади забезпечення кібербезпеки України».

2.4.

Професійні знання (відповідно до посади з урахуванням вимог спеціальних законів)
  • Розуміння стеку протоколів TCP/IP, моделі ISO OSI
  • Розуміння принципів маршрутизації IP трафіку;
  • Розуміння процесу встановлення/розірвання TCP сесій;
  • Розуміння понять інкапсуляції/тунелювання трафіку;
  • Розуміння поділу мереж;
  • Знайомство з технологіями stateful/stateless filtering;
  • Знайомство з сервісом DHCP для IPv4 та його опціями;
  • Знайомство з технологією NAT та її різновидами;
  • Знайомство з протоколами відмовостійкого шлюза;
  • Знайомство з протоколами динамічної маршрутизації;
  • Знайомство з протоколами агрегування каналів;
  • Знайомство з технологіями стекування та/або vPC;
  • Знайомство з протоколом STP та його різновидами;
  • Знайомство з CLI для Cisco IOS XE.

2.5.

Лідерство
  • Ініціативність;
  • Вміння обґрунтовувати власну позицію;
  • Вміння брати на себе відповідальність;
  • Неупередженість та об’єктивність;
  • Орієнтація на результат та досягнення кінцевої мети;
  • Готовність передавати досвід колегам.

 

2.6.

Прийняття ефективних рішень
  • Аналітичні здібності;
  • Здатність виокремлювати шукану інформацію з наборів невпорядкованих даних;
  • Системне мислення.

 

2.7.

Комунікація та взаємодія
  • Комунікабельність;
  • Сміливість, чесність та відповідальність за доручену справу;
  • Вміння ділитися новим знаннями.

 

2.8.

Якісне виконання поставлених завдань
  • Здатність максимально використовувати власні можливості;
  • Вміння вирішувати комплексні завдання;
  • Неупередженість та об’єктивність.

 

2.9.

Командна робота та взаємодія
  • Здатність виконувати колегіальну роботу;
  • Вміння надавати зворотний зв’язок;
  • Інтелектуальна та емоційна зрілість.

 

2.10.

Сприйняття змін

Адаптація до змін і прийняття нових підходів у вирішенні поставлених завдань.

 

2.11.

Технічні вміння
  • Досвід конфігурування електронних комунікаційних мереж на базі обладнання Cisco та/або Dell;
  • Досвід проведення діагностики та усунення несправності в електронних комунікаційних мережах на базі обладнання Cisco/Dell;
  • Досвід взаємодії з виробником, інтегратором, постачальником активного мережевого обладнання;
  • Досвід створення/ведення проектної та/чи іншої технічної документації у сфері електронних комунікаційних мереж.

Додатково буде перевагою:

  • Досвід роботи з мережевими сервісами VoIP;
  • Досвід супроводження проектів побудови структурованої кабельної системи;
  • Володіння професійної сертифікацією у сфері мережевих технологій.

2.12.

Особистісні компетенції
  • Логічність мислення;
  • Добре розвинена пам’ять;
  • Націленість на результат;
  • Стійкість до стресу.

 

ІІІ

ІНШІ ВІДОМОСТІ

3.1.

Кваліфікаційний іспит (тестування)

Тестування на знання законодавства 1-го  рівня (https://nabu.gov.ua/perelik-pytan-do-kvalifikaciynogo-ispytu

3.2.

Перелік документів:
  1. заява, підписана електронним підписом,  про участь у конкурсі встановленого зразка або письмова заява, якщо має на те підтверджені документами законні підстави або це визначено в умовах конкурсу;
  2. анкета кандидата на посаду до Національного антикорупційного бюро України із заповненням всіх визначених у додатку полів анкети;
  3. копія Державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою), що підтверджує рівень володіння державною мовою, визначений Національною комісією зі стандартів державної мови;
  4. копія декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, подана у порядку, встановленому Законом України «Про запобігання корупції», як кандидата на посаду;
  5. заява про відсутність заборгованості зі сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред’явлення виконавчого документа до примусового виконання.

 

Надіслана особою, яка бажає взяти участь у конкурсі, лише заява або резюме не реєструється як вхідний документ та повертається на зворотню адресу запитувача із зазначенням відповідних коментарів.

Працівники Національного бюро, які бажають взяти участь у конкурсі, подають лише заяву про участь у конкурсі, яка готується та подається в електронному вигляді на ім'я голови Конкурсної комісії та підписується КЕП у СЕД "АСКОД".

 

Зразки заяв розміщені на офіційному вебсайті Національного бюро (https://nabu.gov.ua/poryadok-provedennya-vidkrytogo-konkursu

Порядок проведення відкритого конкурсу, розділ ІІІ).

3.3.

Термін подання документів

Протягом 30 календарних днів

3.4.

Прийом документів

За посиланням на вебсайті Національного бюро https://nabu.gov.ua/robota-v-nabu/perelik-vakansiy/

3.5.

Контактні дані

E-mail: commission2@nabu.gov.ua

(044) 246-30-03

3.6.

Умови оплати праці

Посадовий оклад: 40680 грн

Доплати: відповідно до статті 23 Закону України «Про Національне антикорупційне бюро України»

3.7.

Місце проведення конкурсу

м. Київ, вул. Дениса Монастирського, 3 (адміністративна будівля Національного бюро)

Термін прийому анкет завершено.