Старший оперативний працівник Національного бюро відділу запобігання корупції Управління внутрішнього контролю

Короткий опис:

Запрошуємо до команди НАБУ Старшого оперативного працівника Національного бюро відділу запобігання корупції Управління внутрішнього контролю. Ми шукаємо професіонала, який має навички здійснення аналітично-пошукових заходів, обробки та аналізу інформації (даних) у межах перевірок кандидатів на посади у Національному бюро, а також виявлення правопорушень у сфері декларування.

Якщо Ви володієте аналітичними здібностями, можете всебічно вивчати ситуації, визначати, перевіряти та деталізувати проблеми у сфері запобігання корупції - запрошуємо Вас приєднатися до команди Національного бюро!

Подати документи

НАБУ як роботодавець:

Національне антикорупційне бюро України (НАБУ) є незалежним державним органом, який спеціалізується на розслідуванні топкорупційних злочинів. Робота в НАБУ – це можливість долучитися до боротьби з корупцією та зробити внесок у розвиток прозорого та справедливого суспільства.
Чому варто обрати НАБУ як роботодавця?

  1. Висока соціальна відповідальність. Співробітники НАБУ працюють над важливими для держави завданнями, спрямованими на викорінення корупційних схем і покращення життя громадян.
  2. Професійний розвиток. НАБУ пропонує своїм працівникам можливості для навчання та розвитку професійних навичок через спеціалізовані тренінги, семінари та роботу з досвідченими колегами.
  3. Стабільна заробітна плата та соціальні гарантії. Співробітники НАБУ отримують конкурентну заробітну плату, а також повний соціальний пакет.
  4. Прозорість і незалежність. НАБУ прагне створити чесні та прозорі умови праці, забезпечуючи незалежність своїх працівників у прийнятті рішень.

Ключові компетенції та вимоги
НАБУ шукає працівників, які мають високий рівень професіоналізму, відповідальності та чесності. Важливими є навички аналітичного мислення, здатність працювати в команді та націленість на результат.
НАБУ – це місце, де професіонали можуть реалізувати свій потенціал та долучитись до реальних змін. Якщо ви прагнете зробити свій внесок у боротьбу з корупцією – чекаємо у нашій команді.

Опис вакансії:

І

ХАРАКТЕРИСТИКА ПОСАДИ
  1.  

Найменування державного органу

Національне антикорупційне бюро України (далі – Національне бюро)
  1.  

Найменування структурного підрозділу

Відділ запобігання корупції Управління внутрішнього контролю
  1.  

Найменування посади

Старший оперативний працівник Національного бюро
  1.  

Категорія посади

Особа начальницького складу Національного бюро
  1.  

Мета посади

Виконання завдань, спрямованих на проведення перевірок осіб, що претендують на зайняття посад у Національному бюро, а також документообігу Управління внутрішнього контролю.
  1.  

Зміст виконуваної за посадою роботи
  • здійснення аналітично-пошукових заходів, обробка та аналіз інформації (даних) у межах  перевірок кандидатів на посади у Національному бюро щодо їх відповідності особистим, діловим та моральним якостям;
  • проведення спеціальних перевірок стосовно  кандидатів на посади до Національного бюро;
  • здійснення контролю щодо своєчасності подання, правильності та повноти заповнення, логічного та арифметичного контролю щодо декларацій, поданих особами, які займають посади, перебування на яких пов’язане з державною таємницею;
  • розробка та вдосконалення  нормативно-розпорядчих актів Національного бюро з питань роботи Відділу;
  • здійснення  прийому, реєстрації, розподілу та видачі вхідної кореспонденції, адресованої працівникам Управління внутрішнього контролю;
  • ведення номенклатури справ Управління внутрішнього контролю, проведення експертизи цінності документів і справ, що підлягають знищенню;
  • взаємодія з іншими структурними підрозділами Національного бюро, а також державними органами з питань роботи Відділу;
  • ведення електронних реєстраційно-довідкових баз даних.

ІІ

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ
  1. Загальні вимоги

1.1

Освіта

Вища

Ступінь вищої освіти

Магістр (спеціаліст), бакалавр (дипломований з 2016 року).

1.2

Стаж роботи (тривалість у роках, у тому числі на посадах певної категорії)

Стаж роботи у сфері запобігання корупції тривалістю не менше року (з урахуванням обмежень, встановлених п.6-1 Розділу ІІ «Прикінцеві положення» Закону України «Про Національне антикорупційне бюро України»).

1.3

Володіння державною мовою

Вільне

1.4

Володіння іноземними мовами

Володіння англійською мовою на рівні не нижче Upper-Intermediate є додатковою перевагою.

1.5

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстрокове
  1. Спеціальні вимоги

2.1

Галузь знань (найменування спеціальності)

Право (право, правознавство, правоохоронна діяльність), Соціальні та поведінкові науки (Економіка; Міжнародні економічні відносини), Управління та адміністрування (Облік і оподаткування; Фінанси, банківська справа та страхування); Менеджмент; Публічне управління та адміністрування.

2.2

Спеціальний досвід роботи (тривалість, сфера чи напрям роботи)

Досвід роботи з OSINT (Open Source INTelligence) є перевагою.
 
 

2.3

Знання законодавства відповідно до посадових обов’язків
  • Конституція України;
  • Закон України «Про державну службу»;
  • Закон України «Про Національне антикорупційне бюро України»;
  • Закон України «Про запобігання корупції»;
  • Закон України «Про державну таємницю»;
  • Кодекс професійної етики працівників Національного антикорупційного бюро України;
  • норми міжнародного права з питань запобігання та протидії корупції .

2.4

Професійні знання

(відповідно до посади з

урахуванням вимог

спеціальних законів)
  • знання методів збору та аналізу інформації, підготовки аналітичної документації;
  • навички роботи з інформаційними базами даних;
  • знання основ економіки та фінансових операцій;
  • навички виявлення правопорушень у сфері декларування;
  • вміння всебічно вивчати ситуації, визначати, перевіряти та деталізувати проблеми у сфері запобігання корупції;
  • навички роботи з інформацією з обмеженим доступом.

2.5

Лідерство
  • ініціативність;
  • вміння обґрунтовувати власну позицію;
  • вміння брати на себе відповідальність.

2.6

Прийняття ефективних рішень
  • орієнтація на результат;
  • аналіз і прогнозування наслідків рішень, що приймаються;
  • аналітичні здібності;
  • здатність аналізувати багаторівневу інформацію.

2.7

Комунікація та взаємодія
  • комунікабельність;
  • вміння надавати зворотний зв'язок.
  • неупередженість та об’єктивність;
  • ефективна співпраця з колегами.

2.8

Якісне виконання поставлених завдань
  • вміння вирішувати комплексні завдання;
  • вміння працювати з великими масивами інформації;
  • встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів;
  • здатність працювати в декількох проєктах одночасно.

2.9

Командна робота та взаємодія
  • вміння працювати в команді;
  • вміння запобігати та розв’язувати конфлікти;
  • вміння ефективної координації з іншими;
  • навички постановки цілей та організації робіт.

2.10

Сприйняття змін
  • адаптація до змін і прийняття нових підходів у вирішення завдань;
  • конструктивне сприйняття змін;
  • стійкість до стресу.

2.11

Технічні вміння
  • вміння використовувати комп’ютерну та офісну техніку;
  • вміння роботи з  автоматизованими інформаційними і довідковими системами, реєстрами та банками даних, держателем (адміністратором) яких є державні органи.

2.12

Особистісні компетенції
  • аналітичні здібності;
  • інтелектуальна та емоційна зрілість;
  • самоорганізація та орієнтація на розвиток;
  • системність і самостійність в роботі;
  • уважність до деталей;
  • стійкість до стресів;
  • чесність та дисциплінованість;
  • позитивна репутація;
  • неупередженість та об’єктивність;
  • відповідальності за доручену справу.

ІІІ

ІНШІ ВІДОМОСТІ

3.1

Кваліфікаційний іспит (тестування)

- тестування на знання законодавства 1-го рівня (https://nabu.gov.ua/perelik-pytan-do-kvalifikaciynogo-ispytu);

- психологічне тестування.

3.2

Перелік документів

1) заява, підписана електронним підписом, про участь у конкурсі встановленого зразка або письмову заяву, якщо має на те підтверджені документами законні підстави або це визначено в умовах конкурсу;

2) анкета кандидата на посаду до Національного антикорупційного бюро України із заповненням всіх визначених у додатку полів анкети;

3) копія Державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою), що підтверджує рівень володіння державною мовою, визначений Національною комісією зі стандартів державної мови;

4) копія декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, подану у порядку, встановленому Законом України «Про запобігання корупції», як кандидата на посаду;

5) заява про відсутність заборгованості зі сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред'явлення виконавчого документа до примусового виконання.

Надіслана особою, яка бажає взяти участь
у конкурсі, лише заява або резюме не реєструється як вхідний документ та повертається на зворотну адресу запитувача із зазначенням відповідних коментарів.

Працівники Національного бюро, які бажають взяти участь у конкурсі, подають лише заяву про участь у конкурсі, яка готується та подається в електронному вигляді на ім'я голови Конкурсної комісії та підписується КЕП у СЕД "АСКОД";

Зразки заяв розміщені на офіційному вебсайті Національного бюро (https://nabu.gov.ua/robota-v-nabu/pravila-priiomu/poryadok-provedennya-vidkrytogo-konkursu/ (Порядок проведення відкритого конкурсу, розділ ІІІ).

До участі у конкурсі на зайняття посад осіб начальницького складу Національного бюро, згідно пункту 4.1. Порядку проведення конкурсу, не допускаються особи:

- щодо яких розповсюджуються обмеження, встановлені пунктами 3, 6, 7, 8 розділу І Положення про проходження служби рядовим і начальницьким складом органів внутрішніх справ, затвердженого постановою Кабінету Міністрів УРСР від 29 липня 1991 р. № 114 (зі змінами);

- які досягли граничного віку перебування на службі;

- які за станом здоров'я не придатні до проходження військової служби;

- які звільнені у відставку.

3.3

Термін подання документів

Протягом 20 календарних днів з дня оприлюднення повідомлення про проведення конкурсу.

3.4

Прийом документів

За посиланням на вебсайті Національного бюро https://nabu.gov.ua/robota-v-nabu/perelik-vakansiy/

3.5

Контактні дані

E-mail: commission1@nabu.gov.ua

Тел.: (044) 246-31-22

3.6

Умови оплати праці

Відповідно до положень статті 23 Закону України «Про Національне антикорупційне бюро України» та постанови Кабінету Міністрів України від 30.03.2016 № 251 «Про встановлення розміру доплати за спеціальне звання осіб начальницького складу Національного антикорупційного бюро України»

3.7

Місце проведення конкурсу

03035, м. Київ, вул. Дениса Монастирського, 3 (адміністративна будівля Національного бюро)

Анкета кандидата на посаду:

Старший оперативний працівник Національного бюро відділу запобігання корупції Управління внутрішнього контролю

Кваліфікаційні вимоги:

Категорія Так\Ні Підтверджуючий документ
особа з інвалідністю
учасник бойових дій
одинока мати (одинокий батько)
особа, яка постраждала внаслідок Чорнобильської катастрофи
постраждалий учасник Революції Гідності
депутат ради
жінка, яка працює та має двох дітей віком до 15 років
інше

Повідомляю про відсутність громадянства (підданства) інших держав та документів про це

З вимогами та обмеженнями щодо прийняття та проходження служби відповідно до законів України «Про Національне антикорупційне бюро України» «Про державну службу», «Про запобігання корупції», «Про очищення влади», Законом України «Про захист персональних даних», необхідністю повідомлення про зміну даних ознайомлений(на) та зобов'язуюсь їх дотримуватись.
Підтверджую достовірність зазначених в анкеті даних

Повідомляю, що у спеціально уповноважених підрозділах по боротьбі з корупцією в органах прокуратури, Міністерства внутрішніх справ України, податкової міліції, Служби безпеки України, Військової служби правопорядку у Збройних Силах України та митних органах у період з 26.01.2010 по 25.01.2015 не працював та службу не проходив.

Надаю згоду на:
- обробку моїх персональних даних з первинних джерел у такому обсязі (зокрема відомості про освіту, професію, спеціальність та кваліфікацію, науковий ступінь, вчене звання, підвищення кваліфікації, паспортні дані, дані про нагороди; відомості про декларування доходів, зобов’язання фінансового характеру та відомості про майновий стан особи, яка претендує на зайняття посади у Національному бюро, щодо себе та членів своєї сім’ї, автобіографічні дані, відомості про трудову діяльність, особисті відомості (вік, стать, родинний стан, склад сім’ї, ділову репутацію, причетність до корупційних скандалів, наявність кримінальних проваджень, учасником яких я є тощо), відомості щодо місця проживання: фактичне та за державною реєстрацією, відомості про перебування на військовому обліку, дані, що стосуються стану здоров’я, в межах, визначених законодавством, дані щодо періоду надання відпусток, дані, що підтверджують право працівника на пільги, встановлені законодавством, дані про присвоєння ідентифікаційного номера платника податків, електронні ідентифікаційні дані (біографічні довідки, номери телефонів), запис зображення (фото);
- використання персональних даних, що передбачає дії володільця бази щодо обробки цих даних, в тому числі використання персональних даних відповідно до їх професійних чи службових або трудових обов'язків, дії щодо їх захисту на термін, необхідний для досягнення мети обробки персональних даних.

Ні я, ні мої близькі та рідні до кримінальної чи адміністративної відповідальності не притягувалися, в іноземстві іншої держави не перебували.

Надаю згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей щодо себе відповідно до вимог Закону України «Про очищення влади» (Не надається згода на оприлюднення відомостей щодо осіб, які займають посади, перебування на яких становить державну таємницю)

Відповідно до вимог частини першої статті 4 Закону України «Про очищення влади» повідомляю, що заборони, визначені частинами третьою або четвертою статті 1 цього Закону щодо мене застосовуються

У разі відповіді "Так" на попереднє питання, зазначте, які саме заборони застосовуються

Заява про участь у конкурсі - згідно встановленого зразка або письмова заява, якщо має на те підтверджені документами законні підстави або це визначено в умовах конкурсу; Електронна заява повинна бути підписана кваліфікованим електронним підписом від Дія. Підпис

Цифрове фото - на документи, співвідношення сторін 3:4

Державний сертифікат про рівень володіння державною мовою - (витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою), що підтверджує рівень володіння державною мовою, визначений Національною комісією зі стандартів державної мови

Електронна копія декларації - копія декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, подану у порядку, встановленому Законом України «Про запобігання корупції», як кандидата на посаду

Заява про відсутність заборгованості зі сплати аліментів на утримання дитини - особи, які подають документи на участь у конкурсі, подають заяву про відсутність заборгованості зі сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред'явлення виконавчого документа до примусового виконання (зразок)

Інше: особи можуть подавати заяву у довільній формі із проханням присвоєння їм персонального номера для подальшої ідентифікації такої особи під час розміщення відомостей на офіційному вебсайті Національного бюро або додаткову інформацію стосовно своєї освіти, досвіду роботи, професійного рівня і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо), мотиваційний лист.