Головний спеціаліст сектору пресслужби відділу по роботі зі ЗМІ Управління комунікацій та зовнішніх зв’язків (SMM-менеджер) (додатковий період прийому документів)
Короткий опис:
Шукаємо SMM-менеджера у команду НАБУ. Основні завдання: розробка та реалізація SMM-стратегії, створення контенту для соціальних мереж (тексти, візуали, сторіз), планування та публікація дописів, модерація коментарів, аналітика ефективності, участь у створенні інформаційних кампаній, адаптація матеріалів під різні соцмережі. Потрібні креативність, стратегічне мислення, грамотність і вміння працювати в команді!
Подати документиНАБУ як роботодавець:
Національне антикорупційне бюро України (НАБУ) є незалежним державним органом, який спеціалізується на розслідуванні топкорупційних злочинів. Робота в НАБУ – це можливість долучитися до боротьби з корупцією та зробити внесок у розвиток прозорого та справедливого суспільства.
Чому варто обрати НАБУ як роботодавця?
- Висока соціальна відповідальність. Співробітники НАБУ працюють над важливими для держави завданнями, спрямованими на викорінення корупційних схем і покращення життя громадян.
- Професійний розвиток. НАБУ пропонує своїм працівникам можливості для навчання та розвитку професійних навичок через спеціалізовані тренінги, семінари та роботу з досвідченими колегами.
- Стабільна заробітна плата та соціальні гарантії. Співробітники НАБУ отримують конкурентну заробітну плату, а також повний соціальний пакет.
- Прозорість і незалежність. НАБУ прагне створити чесні та прозорі умови праці, забезпечуючи незалежність своїх працівників у прийнятті рішень.
Ключові компетенції та вимоги
НАБУ шукає працівників, які мають високий рівень професіоналізму, відповідальності та чесності. Важливими є навички аналітичного мислення, здатність працювати в команді та націленість на результат.
НАБУ – це місце, де професіонали можуть реалізувати свій потенціал та долучитись до реальних змін. Якщо ви прагнете зробити свій внесок у боротьбу з корупцією – чекаємо у нашій команді.
Опис вакансії:
ПРОФІЛЬ ПОСАДИ
«Головний спеціаліст сектору пресслужби відділу по роботі зі ЗМІ Управління комунікацій та зовнішніх зв’язків»
Національного антикорупційного бюро України
І |
ХАРАКТЕРИСТИКА ПОСАДИ |
|
|
Найменування державного органу |
Національне антикорупційне бюро України |
|
Найменування структурного підрозділу |
Управління комунікацій та зовнішніх зв’язків |
|
Найменування посади |
Головний спеціаліст сектору пресслужби відділу по роботі зі ЗМІ |
|
Категорія посади державної служби |
«В» |
|
Мета посади |
Висвітлення діяльності Національного бюро на офіційному сайті Бюро та в соціальних мережах |
|
Зміст виконуваної за посадою роботи |
|
ІІ |
КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ |
|
|
||
1.1. |
Освіта |
Вища |
Ступінь вищої освіти |
Бакалавр (дипломований після 2015 року), магістр (або спеціаліст) |
|
1.2 |
Стаж роботи (тривалість у роках, у тому числі на посадах певної категорії) |
Стаж роботи не менше двох років на посадах журналіста / прес-секретаря / адміністратора сайту / SMM – менеджера / редактора стрічки / контент менеджера, з них на посадах, пов’язаних з комунікаціями в Інтернеті – не менше 1 року |
1.3 |
Володіння державною мовою |
Вільно |
1.4 |
Володіння іноземними мовами (за необхідності) |
Англійська (письмова та усна) – рівень Upper-Intermediate |
1.5 |
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду |
Безстрокове. Строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку. |
2. Спеціальні вимоги |
||
2.1 |
Галузь знань (найменування спеціальності) |
Соціальні науки, журналістика, інформація та міжнародні відносини (журналістика), культура, мистецтво та гуманітарні науки (аудіовізуальне мистецтво та медіавиробництво, філологія), бізнес, адміністрування та право (маркетинг) |
2.2 |
Спеціальний досвід роботи (тривалість, сфера чи напрямок роботи) |
Досвід роботи у національних чи міжнародних освітніх та/або комунікаційних проєктах державних або неурядових організацій є додатковою перевагою
|
2.3 |
Знання законодавства відповідно до посадових обов’язків |
|
2.4 |
Професійні знання (відповідно до посади з урахуванням вимог спеціальних законів) |
|
2.5. |
Лідерство |
|
2.6. |
Прийняття ефективних рішень |
|
2.7. |
Комунікація та взаємодія |
|
2.8 |
Якісне виконання поставлених завдань |
- здатність працювати в декількох проєктах одночасно; - уміння працювати з великою кількістю інформації в режимі багатозадачності; - орієнтація на досягнення кінцевого результату; - вміння вирішувати комплексні завдання; - вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати; - загальна грамотність. |
2.9 |
Командна робота та взаємодія |
навички постановки цілей та організації робіт. |
2.10 |
Сприйняття змін |
|
2.11 |
Технічні вміння |
- впевнене користування інструментами Google (пошта, календар, Google-диски, презентації, документи тощо); - знання пакету програм MS Office (Excel, Outlook, Word, PowerPoint) на рівні впевненого користувача. |
2.12 |
Особистісні компетенції |
- креативність та ініціативність; - аналітичні здібності; - високий рівень розвитку дедуктивного та індуктивного мислення; - системне мислення; - інтелектуальна та емоційна зрілість; - вміння працювати в стресових ситуаціях; - сміливість, чесність та відповідальність за доручену справу; - здатність максимально використовувати власні можливості; - неупередженість та об’єктивність. |
ІІІ |
ІНШІ ВІДОМОСТІ |
|
1. |
Кваліфікаційний іспит (тестування) |
Тестування на знання законодавства |
2. |
Перелік документів: |
Надіслана особою, яка бажає взяти участь у конкурсі, лише заява або резюме не реєструється як вхідний документ та повертається на зворотню адресу запитувача із зазначенням відповідних коментарів. Працівники Національного бюро, які бажають взяти участь у конкурсі, подають лише заяву про участь у конкурсі, яка готується та подається в електронному вигляді на ім'я голови Конкурсної комісії та підписується КЕП у СЕД «АСКОД».
Зразки заяв розміщені на офіційному вебсайті Національного бюро (https://nabu.gov.ua/poryadok-provedennya-vidkrytogo-konkursu Порядок проведення відкритого конкурсу, розділ ІІІ) |
3. |
Термін подання документів |
Протягом 14 календарних днів з дня оприлюднення повідомлення про проведення конкурсу |
4. |
Прийом документів |
За посиланням на вебсайті Національного бюро https://nabu.gov.ua/robota-v-nabu/perelik-vakansiy/ |
5. |
Контактні дані |
E-mail: commission2@nabu.gov.ua (044) 246-30-03 |
6. |
Умови оплати праці |
Посадовий оклад: 40680 грн. Доплати: відповідно до статті 23 Закону України «Про Національне антикорупційне бюро України» |
7. |
Місце проведення конкурсу |
м. Київ, вул. Дениса Монастирського, 3 |