Головний спеціаліст сектору пресслужби відділу по роботі зі ЗМІ Управління комунікацій та зовнішніх зв’язків (SMM-менеджер) (додатковий період прийому документів)

Короткий опис:

Шукаємо SMM-менеджера у команду НАБУ. Основні завдання: розробка та реалізація SMM-стратегії, створення контенту для соціальних мереж (тексти, візуали, сторіз), планування та публікація дописів, модерація коментарів, аналітика ефективності, участь у створенні інформаційних кампаній, адаптація матеріалів під різні соцмережі. Потрібні креативність, стратегічне мислення, грамотність і вміння працювати в команді!

Подати документи

НАБУ як роботодавець:

Національне антикорупційне бюро України (НАБУ) є незалежним державним органом, який спеціалізується на розслідуванні топкорупційних злочинів. Робота в НАБУ – це можливість долучитися до боротьби з корупцією та зробити внесок у розвиток прозорого та справедливого суспільства.
Чому варто обрати НАБУ як роботодавця?

  1. Висока соціальна відповідальність. Співробітники НАБУ працюють над важливими для держави завданнями, спрямованими на викорінення корупційних схем і покращення життя громадян.
  2. Професійний розвиток. НАБУ пропонує своїм працівникам можливості для навчання та розвитку професійних навичок через спеціалізовані тренінги, семінари та роботу з досвідченими колегами.
  3. Стабільна заробітна плата та соціальні гарантії. Співробітники НАБУ отримують конкурентну заробітну плату, а також повний соціальний пакет.
  4. Прозорість і незалежність. НАБУ прагне створити чесні та прозорі умови праці, забезпечуючи незалежність своїх працівників у прийнятті рішень.

Ключові компетенції та вимоги
НАБУ шукає працівників, які мають високий рівень професіоналізму, відповідальності та чесності. Важливими є навички аналітичного мислення, здатність працювати в команді та націленість на результат.
НАБУ – це місце, де професіонали можуть реалізувати свій потенціал та долучитись до реальних змін. Якщо ви прагнете зробити свій внесок у боротьбу з корупцією – чекаємо у нашій команді.

Опис вакансії:

ПРОФІЛЬ ПОСАДИ
«Головний спеціаліст сектору пресслужби відділу по роботі зі ЗМІ Управління комунікацій та зовнішніх зв’язків»

Національного антикорупційного бюро України

 

І

ХАРАКТЕРИСТИКА ПОСАДИ
  1.  

Найменування державного органу

Національне антикорупційне бюро України
  1.  

Найменування структурного підрозділу

Управління комунікацій та зовнішніх зв’язків
  1.  

Найменування посади

Головний спеціаліст сектору пресслужби відділу по роботі зі ЗМІ
  1.  

Категорія посади державної служби

«В»
  1.  

Мета посади

Висвітлення діяльності Національного бюро на офіційному сайті Бюро та в соціальних мережах
  1.  

Зміст виконуваної за посадою роботи
  • здійснює загальне адміністрування змісту офіційного вебсайту Бюро українською та англійською мовами;
  • готує інформацію щодо діяльності Національного бюро для її оприлюднення на сайті і у соціальних мережах, в тому числі англійською мовою;
  • оприлюднює новини, прес-релізи, коментарі, заяви, інші матеріали Національного бюро на офіційному сайті та сторінках Національного бюро у соціальних мережах (Facebook, Twitter, YouTube, Telegram, WhatsApp, Instagram, LinkedIn);
  • адмініструє, спілкується з дописувачами сторінок Національного бюро у соціальних мережах (Facebook, Twitter, YouTube, Telegram, WhatsApp, Instagram, LinkedIn);
  • бере участь у створенні мультимедійного контенту для розповсюдження в мережі Інтернет;
  • відповідає за розробку та реалізацію планів комплексних SMM-кампаній;
  • бере участь у підготовці звітів та проектів Національного Бюро;
  • виконує інші завдання, визначені Законом України «Про Національне антикорупційне бюро України» і внутрішніми нормативними актами Національного бюро.

ІІ

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ
  1. Загальні вимоги

1.1.

Освіта

Вища

Ступінь вищої освіти

Бакалавр (дипломований після 2015 року), магістр (або спеціаліст)

1.2

Стаж роботи  (тривалість у роках, у тому числі на посадах певної категорії)

Стаж роботи не менше двох років на посадах журналіста / прес-секретаря / адміністратора сайту / SMM – менеджера / редактора стрічки / контент менеджера, з них на посадах, пов’язаних з комунікаціями в Інтернеті – не менше 1 року

1.3

Володіння державною мовою

Вільно

1.4

Володіння іноземними мовами (за необхідності)

Англійська (письмова та усна) – рівень Upper-Intermediate

1.5

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстрокове. Строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку.

2. Спеціальні вимоги

2.1

Галузь знань (найменування спеціальності)

Соціальні науки, журналістика, інформація та міжнародні відносини (журналістика), культура, мистецтво та гуманітарні науки (аудіовізуальне мистецтво та медіавиробництво, філологія), бізнес, адміністрування та право (маркетинг)

2.2

Спеціальний досвід роботи (тривалість, сфера чи напрямок роботи)

Досвід роботи у національних чи міжнародних освітніх та/або комунікаційних проєктах державних або неурядових організацій є додатковою перевагою

 

 
 
 

2.3

Знання законодавства відповідно до посадових обов’язків
  • Конституція України;
  • Закон України «Про державну таємницю»;
  • Закон України «Про інформацію»;
  • Закон України «Про доступ до публічної інформації»;
  • Закон України «Про захист персональних даних»;
  • Закон України «Про Національне антикорупційне бюро України»;
  • Закон України «Про державну службу»;
  • Закон України «Про запобігання корупції»;
  • Закон України «Про забезпечення функціонування української мови як державної».

2.4

Професійні знання (відповідно до посади з урахуванням вимог спеціальних законів)
  • досвід роботи з адміністрування сайтів;
  • володіння пакетами для редагування фото  та відео;
  • знання основ SEO, SMM;
  • навички та досвід планування і реалізації SMM- кампаній;
  • відмінні комунікативні здібності;
  • володіння базовими аналітичними інструментами;
  • розуміння технологій виготовлення мультимедійного контенту;
  • досвід роботи з соціальними медіа;
  • навички написання інформаційних матеріалів;
  • знання основ HTML буде додатковою перевагою.

2.5.

Лідерство
  • ініціативність;
  • навички з розвитку команди;
  • організованість, уважність до деталей;
  • організація та планування роботи.

2.6.

Прийняття ефективних рішень
  • аналіз і прогнозування наслідків рішень, що приймаються;
  • вміння вирішувати комплексні завдання;
  • вміння працювати з великими масивами інформації.

2.7.

Комунікація та взаємодія
  • вміння працювати в команді;
  • вміння ефективної координації з іншими;
  • вміння надавати зворотній зв’язок;
  • навички постановки цілей та організації робіт.

2.8

Якісне виконання поставлених завдань

-           здатність працювати в декількох проєктах одночасно;

-           уміння працювати з великою кількістю інформації в режимі багатозадачності;

-           орієнтація на досягнення кінцевого результату;

-           вміння вирішувати комплексні завдання;

-           вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати;

-           загальна грамотність.

2.9

Командна робота та взаємодія
  • вміння працювати в команді;
  • вміння ефективної координації з іншими;
  • вміння надавати зворотний зв’язок;

навички постановки цілей та організації робіт.

2.10

Сприйняття змін
  • виконання плану змін та покращень;
  • здатність приймати зміни та змінюватись;

2.11

Технічні вміння

-           впевнене користування інструментами Google (пошта, календар, Google-диски, презентації, документи тощо);

-           знання пакету програм MS Office (Excel, Outlook, Word, PowerPoint) на рівні впевненого користувача.

2.12

Особистісні компетенції

-           креативність та ініціативність;

-           аналітичні здібності;

-           високий рівень розвитку дедуктивного та індуктивного мислення;

-           системне мислення;

-           інтелектуальна та емоційна зрілість;

-           вміння працювати в стресових ситуаціях;

-           сміливість, чесність та відповідальність за доручену справу;

-           здатність максимально використовувати власні можливості;

-           неупередженість та об’єктивність.

ІІІ

ІНШІ ВІДОМОСТІ

1.

Кваліфікаційний іспит (тестування)

Тестування на знання законодавства
1-го рівня (https://nabu.gov.ua/perelik-pytan-do-kvalifikaciynogo-ispytu).

2.

Перелік документів:
  1. заява, підписана електронним підписом,  про участь у конкурсі встановленого зразка або письмова заява, якщо має на те підтверджені документами законні підстави або це визначено в умовах конкурсу;
  2. анкета кандидата на посаду до Національного антикорупційного бюро України із заповненням всіх визначених у додатку полів анкети;
  3. копія Державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою), що підтверджує рівень володіння державною мовою, визначений Національною комісією зі стандартів державної мови;
  4. копія декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, поданої у порядку, встановленому Законом України «Про запобігання корупції», як кандидата на посаду;
  5. заява про відсутність заборгованості зі сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред’явлення виконавчого документа до примусового виконання.

 

Надіслана особою, яка бажає взяти участь у конкурсі, лише заява або резюме не реєструється як вхідний документ та повертається на зворотню адресу запитувача із зазначенням відповідних коментарів.

Працівники Національного бюро, які бажають взяти участь у конкурсі, подають лише заяву про участь у конкурсі, яка готується та подається в електронному вигляді на ім'я голови Конкурсної комісії та підписується КЕП у СЕД «АСКОД».

 

Зразки заяв розміщені на офіційному вебсайті Національного бюро (https://nabu.gov.ua/poryadok-provedennya-vidkrytogo-konkursu

Порядок проведення відкритого конкурсу, розділ ІІІ)

3.

Термін подання документів

Протягом 14 календарних днів з дня оприлюднення повідомлення про проведення конкурсу

4.

Прийом документів

За посиланням на вебсайті Національного бюро https://nabu.gov.ua/robota-v-nabu/perelik-vakansiy/

5.

Контактні дані

E-mail: commission2@nabu.gov.ua

(044) 246-30-03

6.

Умови оплати праці

Посадовий оклад: 40680 грн.

Доплати: відповідно до статті 23 Закону України «Про Національне антикорупційне бюро України»

7.

Місце проведення конкурсу

м. Київ, вул. Дениса Монастирського, 3

 

 

Термін прийому анкет завершено.