Головний спеціаліст сектору пресслужби відділу по роботі зі ЗМІ Управління комунікацій та зовнішніх зв'язків
Короткий опис:
Шукаємо райтера для написання сценаріїв для відео НАБУ. Основні завдання: створення сценаріїв для відеороликів, документальних фільмів та соціальних відео, написання новин, лонгрідів, статей, розробка концепцій інформаційних кампаній, збір та аналіз інформації про діяльність НАБУ, адаптація контенту під різні платформи. Потрібні креативність, уважність до деталей та вміння працювати в команді!
Подати документиНАБУ як роботодавець:
Національне антикорупційне бюро України (НАБУ) є незалежним державним органом, який спеціалізується на розслідуванні топкорупційних злочинів. Робота в НАБУ – це можливість долучитися до боротьби з корупцією та зробити внесок у розвиток прозорого та справедливого суспільства.
Чому варто обрати НАБУ як роботодавця?
- Висока соціальна відповідальність. Співробітники НАБУ працюють над важливими для держави завданнями, спрямованими на викорінення корупційних схем і покращення життя громадян.
- Професійний розвиток. НАБУ пропонує своїм працівникам можливості для навчання та розвитку професійних навичок через спеціалізовані тренінги, семінари та роботу з досвідченими колегами.
- Стабільна заробітна плата та соціальні гарантії. Співробітники НАБУ отримують конкурентну заробітну плату, а також повний соціальний пакет.
- Прозорість і незалежність. НАБУ прагне створити чесні та прозорі умови праці, забезпечуючи незалежність своїх працівників у прийнятті рішень.
Ключові компетенції та вимоги
НАБУ шукає працівників, які мають високий рівень професіоналізму, відповідальності та чесності. Важливими є навички аналітичного мислення, здатність працювати в команді та націленість на результат.
НАБУ – це місце, де професіонали можуть реалізувати свій потенціал та долучитись до реальних змін. Якщо ви прагнете зробити свій внесок у боротьбу з корупцією – чекаємо у нашій команді.
Опис вакансії:
ПРОФІЛЬ ПОСАДИ
«Головний спеціаліст сектору пресслужби відділу по роботі зі ЗМІ Управління комунікацій та зовнішніх зв’язків Національного антикорупційного бюро України
І |
ХАРАКТЕРИСТИКА ПОСАДИ
|
|
1.1. |
Найменування державного органу |
Національне антикорупційне бюро України |
1.2. |
Найменування структурного підрозділу |
Управління комунікацій та зовнішніх зв’язків |
1.3. |
Найменування посади |
Головний спеціаліст сектору пресслужби відділу по роботі зі ЗМІ |
1.4. |
Категорія посади |
«В» |
1.5. |
Мета посади |
Розробка високоякісних сценаріїв та унікальних інформаційних продуктів з метою висвітлення та популяризації діяльності Національного антикорупційного бюро України. |
1.6. |
Зміст виконуваної за посадою роботи |
|
ІІ |
КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ
|
|
|
||
2.1. |
Освіта |
Вища |
Ступінь вищої освіти |
Бакалавр (дипломований після 2015 року), магістр (або спеціаліст) |
|
2.2 |
Стаж роботи (тривалість у роках, у тому числі на посадах певної категорії) |
Стаж роботи не менше двох років у сфері журналістики, комунікацій або у суміжних галузях. |
2.3 |
Володіння державною мовою |
Вільно |
2.4 |
Володіння іноземними мовами |
Англійська (письмова та усна) – рівень Upper Intermediate |
2.5 |
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду |
На період відсутності державного службовця, за яким зберігається посада державної служби (на час перебування у соціальній відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку). Строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку. |
2. Спеціальні вимоги |
||
2.6. |
Галузь знань (найменування спеціальності) |
Без обмежень |
2.7. |
Спеціальний досвід роботи (тривалість, сфера чи напрям роботи) |
Досвід роботи у написанні сценаріїв, зйомці та створенні фінального відеопродукту |
2.8. |
Знання законодавства відповідно до посадових обов’язків |
|
2.9. |
Професійні знання (відповідно до посади з урахуванням вимог спеціальних законів) |
|
2.10. |
Лідерство |
|
2.11. |
Прийняття ефективних рішень |
|
2.12. |
Комунікації та взаємодія |
|
2.13. |
Якісне виконання поставлених завдань |
|
2.14. |
Командна робота та взаємодія |
|
2.15. |
Сприйняття змін |
|
2.16. |
Технічні вміння |
|
2.17. |
Особистісні компетенції |
|
ІІІ |
ІНШІ ВІДОМОСТІ
|
|
3.1. |
Кваліфікаційний іспит (тестування) |
Тестування на знання законодавства |
3.2. |
Перелік документів: |
Надіслана особою, яка бажає взяти участь у конкурсі, лише заява або резюме не реєструється як вхідний документ та повертається на зворотню адресу запитувача із зазначенням відповідних коментарів. Працівники Національного бюро, які бажають взяти участь у конкурсі, подають лише заяву про участь у конкурсі, яка готується та подається в електронному вигляді на ім'я голови Конкурсної комісії та підписується КЕП у СЕД «АСКОД».
Зразки заяв розміщені на офіційному вебсайті Національного бюро (https://nabu.gov.ua/poryadok-provedennya-vidkrytogo-konkursu Порядок проведення відкритого конкурсу, розділ ІІІ) |
3.3. |
Термін подання документів |
Протягом 20 календарних днів |
3.4. |
Прийом документів |
За посиланням на вебсайті Національного бюро https://nabu.gov.ua/robota-v-nabu/perelik-vakansiy/ |
3.5. |
Контактні дані |
E-mail: commission2@nabu.gov.ua (044) 246-30-03 |
3.6. |
Умови оплати праці |
Посадовий оклад: 40680 грн. Доплати: відповідно до ст. 23 Закону України «Про Національне антикорупційне бюро України» |
3.7. |
Місце проведення конкурсу |
м. Київ, вул. Дениса Монастирського, 3 |