Головний спеціаліст відділу нарахування і виплат заробітної плати та звітності Управління бухгалтерського обліку та звітності (продовжено строк прийому документів)
Короткий опис:
Запрошуємо до команди НАБУ головного спеціаліста для забезпечення роботи підрозділів НАБУ в частині відшкодування понесених витрат під час відрядження! Якщо ви чесна та цілеспрямована людина, хочете працювати у команді професіоналів, маєте досвіт у сфері бюджетного бухгалтерського обліку, умієте працювати із великим об’ємом документів та стійкі до стресових ситуацій, то ми шукаємо саме вас!!!
Приєднуйтеся до НАБУ та змінюйте країну разом із нами!
Подати документиНАБУ як роботодавець:
Національне антикорупційне бюро України (НАБУ) є незалежним державним органом, який спеціалізується на розслідуванні топкорупційних злочинів. Робота в НАБУ – це можливість долучитися до боротьби з корупцією та зробити внесок у розвиток прозорого та справедливого суспільства.
Чому варто обрати НАБУ як роботодавця?
- Висока соціальна відповідальність. Співробітники НАБУ працюють над важливими для держави завданнями, спрямованими на викорінення корупційних схем і покращення життя громадян.
- Професійний розвиток. НАБУ пропонує своїм працівникам можливості для навчання та розвитку професійних навичок через спеціалізовані тренінги, семінари та роботу з досвідченими колегами.
- Стабільна заробітна плата та соціальні гарантії. Співробітники НАБУ отримують конкурентну заробітну плату, а також повний соціальний пакет.
- Прозорість і незалежність. НАБУ прагне створити чесні та прозорі умови праці, забезпечуючи незалежність своїх працівників у прийнятті рішень.
Ключові компетенції та вимоги
НАБУ шукає працівників, які мають високий рівень професіоналізму, відповідальності та чесності. Важливими є навички аналітичного мислення, здатність працювати в команді та націленість на результат.
НАБУ – це місце, де професіонали можуть реалізувати свій потенціал та долучитись до реальних змін. Якщо ви прагнете зробити свій внесок у боротьбу з корупцією – чекаємо у нашій команді.
Опис вакансії:
ПРОФІЛЬ ПОСАДИ
«головний спеціаліст відділу
нарахування і виплат заробітної плати та звітності
Управління бухгалтерського обліку та звітності»
Національного антикорупційного бюро України
І |
ХАРАКТЕРИСТИКА ПОСАДИ
|
|
1. |
Найменування державного органу |
Національне антикорупційне бюро України |
2. |
Найменування структурного підрозділу |
Відділ нарахування і виплат заробітної плати та звітності Управління бухгалтерського обліку та звітності Національного антикорупційного бюро України |
3. |
Найменування посади |
Головний спеціаліст відділу нарахування і виплат заробітної плати та звітності Управління бухгалтерського обліку та звітності |
4. |
Категорія посади |
«В» |
5. |
Мета посади |
Організація та ведення бухгалтерського обліку розрахунків з підзвітними особами |
6. |
Зміст виконуваної за посадою роботи |
|
ІІ |
КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ
|
|
|
||
1.1. |
Освіта |
Вища економічна освіта |
Ступінь вищої освіти |
Магістр (спеціаліст), бакалавр (дипломований після 2015 року) |
|
1.2. |
Стаж роботи (тривалість у роках, у тому числі на посадах певної категорії) |
Стаж роботи протягом двох років у сфері бухгалтерського обліку та звітності |
1.3. |
Володіння державною мовою |
Вільно |
1.4. |
Володіння іноземними мовами |
Є додатковою перевагою |
1.5. |
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду |
Безстрокове призначення. Строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку |
2. Спеціальні вимоги |
||
2.1. |
Галузь знань (найменування спеціальності) |
Облік і оподаткування; фінанси, банківська справа, страхування та фондовий ринок; менеджмент; торгівля; економіка |
2.2. |
Спеціальний досвід роботи (тривалість, сфера чи напрямок роботи) |
Досвід роботи в сфері бухгалтерського обліку та звітності протягом двох років, у тому числі з питань обліку розрахунків з підзвітними особами |
2.3. |
Знання законодавства відповідно до посадових обов’язків |
- закони, інші акти законодавства з питань ведення бухгалтерського обліку, у тому числі нормативно-правові акти Національного банку, національні положення (стандарти) бухгалтерського обліку в державному секторі, нормативно-правові акти Мінфіну щодо порядку ведення бухгалтерського обліку, складання фінансової та бюджетної звітності міністерств та інших центральних органів виконавчої влади щодо галузевих особливостей застосування національних положень (стандартів) бухгалтерського обліку в державному секторі, нормативно-правові акти стосовно розрахунків з підзвітними особами (порядок відшкодування та норми витрат на відрядження за кордон та в межах України) |
2.4. |
Професійні знання (відповідно до посади з урахуванням вимог спеціальних законів) |
- знання бухгалтерського обліку в державному секторі; - організація та планування роботи; - систематизація інформації; - практичне застосування нормативно-правових актів; - порядок роботи із службовою інформацією; - основи загального діловодства та архівної справи |
2.5. |
Лідерство |
- вміння ділитися новим знаннями; - вміння допомагати колегам при вирішенні складних завдань |
2.6. |
Прийняття ефективних рішень |
- аналітичні здібності; - системне мислення |
2.7. |
Комунікації та взаємодія |
- комунікабельність; - відповідальність за доручену справу |
2.8. |
Якісне виконання поставлених завдань |
- здатність максимально використовувати власні можливості; - неупередженість та об’єктивність |
2.9. |
Командна робота та взаємодія |
- здатність виконувати колегіальну роботу
|
2.10. |
Сприйняття змін |
- стійкість до стресу |
2.11. |
Технічні вміння |
- вміння використовувати комп’ютерну, офісну техніку та програмне забезпечення |
2.12. |
Особистісні компетенції |
- логічність мислення; - добре розвинена пам'ять; - позитивна репутація; - відповідальність; - наполегливість; - об’єктивність; - чесність та дисциплінованість |
ІІІ |
ІНШІ ВІДОМОСТІ
|
|
1. |
Кваліфікаційний іспит (тестування) |
Тестування на знання законодавства 1-го рівня (https://nabu.gov.ua/perelik-pytan-do-kvalifikaciynogo-ispytu |
2. |
Перелік документів: |
Надіслана особою, яка бажає взяти участь у конкурсі, лише заява або резюме не реєструється як вхідний документ та повертається на зворотню адресу запитувача із зазначенням відповідних коментарів. Працівники Національного бюро, які бажають взяти участь у конкурсі, подають лише заяву про участь у конкурсі, яка готується та подається в електронному вигляді на ім'я голови Конкурсної комісії та підписується КЕП у СЕД "АСКОД".
Зразки заяв розміщені на офіційному вебсайті Національного бюро (https://nabu.gov.ua/poryadok-provedennya-vidkrytogo-konkursu Порядок проведення відкритого конкурсу, розділ ІІІ) |
3. |
Термін подання документів |
Протягом 20 календарних днів |
4. |
Прийом документів |
За посиланням на вебсайті Національного бюро https://nabu.gov.ua/robota-v-nabu/perelik-vakansiy/ |
5. |
Контактні дані |
E-mail: commission2@nabu.gov.ua (044) 246-30-03 |
6. |
Умови оплати праці |
Посадовий оклад: 40680 грн Доплати: відповідно до статті 23 Закону України «Про Національне антикорупційне бюро України» |
7. |
Місце проведення конкурсу |
м. Київ, вул. Дениса Монастирського, 3 (адміністративна будівля Національного бюро) |