Головний спеціаліст відділу проектування, розвитку та супроводу ІТ-систем Управління інформаційних технологій
Короткий опис:
Запрошуємо до команди НАБУ головного спеціаліста для підтримки сховища даних (DWH)! Якщо ви знаєте як зробити усі значимі дані з існуючих внутрішніх та зовнішніх джерел доступними в стандартизованій формі, придатними для аналізу та отримання необхідних звітів та готові створювати та підтримувати ІТ-системи для боротьби з корупцією, ми шукаємо саме вас. Ідеальний кандидат має вищу освіту у сфері інформаційних технологій, аналітичний склад розуму, уважність до деталей, вміння працювати в команді та стійкість до стресу.
Приєднуйтеся до НАБУ та змінюйте країну разом із нами!
Подати документиНАБУ як роботодавець:
Національне антикорупційне бюро України (НАБУ) є незалежним державним органом, який спеціалізується на розслідуванні топкорупційних злочинів. Робота в НАБУ – це можливість долучитися до боротьби з корупцією та зробити внесок у розвиток прозорого та справедливого суспільства.
Чому варто обрати НАБУ як роботодавця?
- Висока соціальна відповідальність. Співробітники НАБУ працюють над важливими для держави завданнями, спрямованими на викорінення корупційних схем і покращення життя громадян.
- Професійний розвиток. НАБУ пропонує своїм працівникам можливості для навчання та розвитку професійних навичок через спеціалізовані тренінги, семінари та роботу з досвідченими колегами.
- Стабільна заробітна плата та соціальні гарантії. Співробітники НАБУ отримують конкурентну заробітну плату, а також повний соціальний пакет.
- Прозорість і незалежність. НАБУ прагне створити чесні та прозорі умови праці, забезпечуючи незалежність своїх працівників у прийнятті рішень.
Ключові компетенції та вимоги
НАБУ шукає працівників, які мають високий рівень професіоналізму, відповідальності та чесності. Важливими є навички аналітичного мислення, здатність працювати в команді та націленість на результат.
НАБУ – це місце, де професіонали можуть реалізувати свій потенціал та долучитись до реальних змін. Якщо ви прагнете зробити свій внесок у боротьбу з корупцією – чекаємо у нашій команді.
Опис вакансії:
ПРОФІЛЬ ПОСАДИ
«Головний спеціаліст відділу проектування, розвитку та супроводу ІТ-систем Управління інформаційних технологій»
Національного антикорупційного бюро України
І |
ХАРАКТЕРИСТИКА ПОСАДИ |
|
|
Найменування державного органу |
Національне антикорупційне бюро України (далі – Національне бюро) |
|
Найменування структурного підрозділу |
Відділу проектування, розвитку та супроводу ІТ-систем |
|
Найменування посади |
Головний спеціаліст відділу проектування, розвитку та супроводу ІТ-систем Управління інформаційних технологій |
|
Категорія посади державної служби |
«В» |
|
Мета посади |
|
|
Зміст виконуваної за посадою роботи |
|
ІІ |
КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ |
|
|
||
1.1. |
Освіта |
Вища |
|
Ступінь вищої освіти |
Магістр (або спеціаліст), бакалавр (дипломований після 2015 року) |
1.2. |
Стаж роботи (тривалість у роках, у тому числі на посадах певної категорії) |
Від 3 років у галузі інформаційних технологій |
1.3. |
Володіння державною мовою |
Вільно |
1.4. |
Володіння іноземними мовами |
Достатній для взаємодії з виробниками апаратного/програмного забезпечення, вивчення та обробки спеціалізованої документації.
|
1.5. |
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду |
Безстрокове призначення. Строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку.
|
|
||
2.1. |
Галузь знань (найменування спеціальності) |
Інформаційні технології (прикладна математика, інженерія програмного забезпечення, комп’ютерні науки, системний аналіз та наука про дані, інформаційні системи і технології, комп’ютерна інженерія) |
2.2. |
Спеціальний досвід роботи (тривалість, сфера чи напрямок роботи) |
Досвід роботи у галузі інформаційних технологій від 3 років. |
2.3. |
Знання законодавства відповідно до посадових обов’язків |
|
2.4. |
Професійні знання (відповідно до посади з урахуванням вимог спеціальних законів) |
|
2.5. |
Лідерство |
|
2.6. |
Прийняття ефективних рішень |
|
2.7. |
Комунікація та взаємодія |
|
2.8. |
Якісне виконання поставлених завдань |
|
2.9. |
Командна робота та взаємодія |
|
2.10. |
Сприйняття змін |
Адаптація до змін і прийняття нових підходів у вирішенні поставлених завдань.
|
2.11. |
Технічні вміння |
|
2.12. |
Особистісні компетенції |
|
ІІІ |
ІНШІ ВІДОМОСТІ |
|
3.1. |
Кваліфікаційний іспит (тестування) |
Тестування на знання законодавства 1-го рівня (https://nabu.gov.ua/perelik-pytan-do-kvalifikaciynogo-ispytu |
3.2. |
Перелік документів: |
Надіслана особою, яка бажає взяти участь у конкурсі, лише заява або резюме не реєструється як вхідний документ та повертається на зворотню адресу запитувача із зазначенням відповідних коментарів. Працівники Національного бюро, які бажають взяти участь у конкурсі, подають лише заяву про участь у конкурсі, яка готується та подається в електронному вигляді на ім'я голови Конкурсної комісії та підписується КЕП у СЕД "АСКОД".
Зразки заяв розміщені на офіційному вебсайті Національного бюро (https://nabu.gov.ua/poryadok-provedennya-vidkrytogo-konkursu Порядок проведення відкритого конкурсу, розділ ІІІ). |
3.3. |
Термін подання документів |
Протягом 15 календарних днів |
3.4. |
Прийом документів |
За посиланням на вебсайті Національного бюро https://nabu.gov.ua/robota-v-nabu/perelik-vakansiy/ |
3.5. |
Контактні дані |
E-mail: commission2@nabu.gov.ua (044) 246-30-03 |
3.6. |
Умови оплати праці |
Посадовий оклад: 40680 грн. Доплати: відповідно до статті 23 Закону України «Про Національне антикорупційне бюро України» |
3.7. |
Місце проведення конкурсу |
м. Київ, вул. Дениса Монастирського, 3 (адміністративна будівля Національного бюро) |