Головний спеціаліст відділу проектування, розвитку та супроводу ІТ-систем Управління інформаційних технологій (продовжено строк прийому документів)

Короткий опис:

Запрошуємо до команди НАБУ головного спеціаліста для підтримки сховища даних (DWH)! Якщо ви знаєте як зробити усі значимі дані з існуючих внутрішніх та зовнішніх джерел доступними в стандартизованій формі, придатними для аналізу та отримання необхідних звітів та готові створювати та підтримувати ІТ-системи для боротьби з корупцією, ми шукаємо саме вас. Ідеальний кандидат має вищу освіту у сфері інформаційних технологій, аналітичний склад розуму, уважність до деталей, вміння працювати в команді та стійкість до стресу. 

Приєднуйтеся до НАБУ та змінюйте країну разом із нами!

Подати документи

НАБУ як роботодавець:

Національне антикорупційне бюро України (НАБУ) є незалежним державним органом, який спеціалізується на розслідуванні топкорупційних злочинів. Робота в НАБУ – це можливість долучитися до боротьби з корупцією та зробити внесок у розвиток прозорого та справедливого суспільства.
Чому варто обрати НАБУ як роботодавця?

  1. Висока соціальна відповідальність. Співробітники НАБУ працюють над важливими для держави завданнями, спрямованими на викорінення корупційних схем і покращення життя громадян.
  2. Професійний розвиток. НАБУ пропонує своїм працівникам можливості для навчання та розвитку професійних навичок через спеціалізовані тренінги, семінари та роботу з досвідченими колегами.
  3. Стабільна заробітна плата та соціальні гарантії. Співробітники НАБУ отримують конкурентну заробітну плату, а також повний соціальний пакет.
  4. Прозорість і незалежність. НАБУ прагне створити чесні та прозорі умови праці, забезпечуючи незалежність своїх працівників у прийнятті рішень.

Ключові компетенції та вимоги
НАБУ шукає працівників, які мають високий рівень професіоналізму, відповідальності та чесності. Важливими є навички аналітичного мислення, здатність працювати в команді та націленість на результат.
НАБУ – це місце, де професіонали можуть реалізувати свій потенціал та долучитись до реальних змін. Якщо ви прагнете зробити свій внесок у боротьбу з корупцією – чекаємо у нашій команді.

Опис вакансії:

ПРОФІЛЬ ПОСАДИ

«Головний спеціаліст відділу проектування, розвитку та супроводу ІТ-систем Управління інформаційних технологій»

Національного антикорупційного бюро України

 

   І

ХАРАКТЕРИСТИКА ПОСАДИ
  1.  

Найменування державного органу

Національне антикорупційне бюро України                                    (далі – Національне бюро)
  1.  

Найменування структурного підрозділу

Відділу проектування, розвитку та супроводу ІТ-систем
  1.  

Найменування посади

Головний спеціаліст відділу проектування, розвитку та супроводу ІТ-систем Управління інформаційних технологій
  1.  

Категорія посади державної служби

«В»
  1.  

Мета посади
  • Підтримка сховища даних та систем збору даних;
  • Розгортання та налаштування ІТ-систем;
  • Управління ІТ-проєктами.
  1.  

Зміст виконуваної за посадою роботи
  • Розгортання та налаштування ІТ-систем, організація та участь у тестуванні ІТ-систем, супровід введення в дослідну та постійну експлуатацію ІТ-систем;
  • Підтримка працездатності Сховища даних, встановлення оновлень, розробка і підтримка архітектури структур даних і потоків даних;
  • Підтримка системи електронних довідників даних, вітрин даних, автоматизованих інструментів обробки даних та шаблонів звітів;
  • Проєктування, розробка та впровадження автоматизованих механізмів для збору, завантаження, консолідації та очищення даних із зовнішніх і внутрішніх джерел, технологічний супровід завантаження даних у сховище даних;
  • Управління IT-проєктами за напрямками виконуваної роботи.

ІІ

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ
        1. Загальні вимоги

1.1.

Освіта

Вища

 

Ступінь вищої освіти

Магістр (або спеціаліст),

бакалавр (дипломований після 2015 року)

1.2.

Стаж роботи (тривалість у роках, у тому числі на посадах певної категорії)

Від 3 років у галузі інформаційних технологій

1.3.

Володіння державною мовою

Вільно

1.4.

Володіння іноземними мовами

Достатній для взаємодії з виробниками апаратного/програмного забезпечення, вивчення та обробки спеціалізованої документації.

 

1.5.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстрокове призначення.

Строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку.

 
        1. Спеціальні вимоги

2.1.

Галузь знань (найменування спеціальності)

Інформаційні технології (прикладна математика, інженерія програмного забезпечення, комп’ютерні науки, системний аналіз та наука про дані, інформаційні системи і технології, комп’ютерна інженерія)

2.2.

Спеціальний досвід роботи (тривалість, сфера чи напрямок роботи)

Досвід роботи у галузі інформаційних технологій від 3 років.
 
 

2.3.

Знання законодавства відповідно до посадових обов’язків
  • Конституція України;
  • Закон України «Про державну службу»;
  • Закон України «Про Національне антикорупційне бюро України»;
  • Закон України «Про запобігання корупції»;
  • Закон України «Державну таємницю»;
  • Закон України «Про захист інформації                                            в інформаційно-телекомунікаційних системах»;
  • Закон України «Про основні засади забезпечення кібербезпеки України».

2.4.

Професійні знання (відповідно до посади з урахуванням вимог спеціальних законів)
  • Знання та досвід програмування Oracle PL/SQL.
  • Знання в галузі проєктування та технологічної побудови сховищ даних (Data Warehouse), моделювання процесів і потоків даних (Data Integration);
  • Знання технологій систем Вussiness Intelligence;
  • Досвід роботи в складних IT-проєктах;
  • Знання методологій і кращих практик управління ІТ-проєктами;
  • Знання етапів життєвого циклу IT-систем і досвід ведення проєктної документації;
  • Знання методології опису бізнес-процесів та інформаційних потоків;

2.5.

Лідерство
  • Ініціативність;
  • Вміння обґрунтовувати власну позицію;
  • Вміння брати на себе відповідальність;
  • Неупередженість та об’єктивність;
  • Орієнтація на результат та досягнення кінцевої мети;
  • Готовність передавати досвід колегам.

 

2.6.

Прийняття ефективних рішень
  • Аналітичні здібності;
  • Здатність виокремлювати шукану інформацію з наборів невпорядкованих даних;
  • Системне мислення.

 

2.7.

Комунікація та взаємодія
  • Комунікабельність;
  • Сміливість, чесність та відповідальність за доручену справу;
  • Вміння ділитися новим знаннями.

 

2.8.

Якісне виконання поставлених завдань
  • Здатність максимально використовувати власні можливості;
  • Вміння вирішувати комплексні завдання;
  • Неупередженість та об’єктивність.

 

2.9.

Командна робота та взаємодія
  • Здатність виконувати колегіальну роботу;
  • Вміння надавати зворотний зв’язок;
  • Інтелектуальна та емоційна зрілість.

 

2.10.

Сприйняття змін

Адаптація до змін і прийняття нових підходів у вирішенні поставлених завдань.

 

2.11.

Технічні вміння
  • Досвід роботи з Oracle Database, Data Integration, Bussiness Intelligence;
  • Досвід розгортання, налаштування, тестування, адміністрування, супроводу та технічної підтримки ІТ-систем;
  • Досвід проведення діагностики, пошуку та усунення помилок ІТ-систем;
  • Досвід застосування стандартів, моделей, кращих практик впровадження ІТ-систем.

2.12.

Особистісні компетенції
  • Логічність мислення;
  • Добре розвинена пам’ять;
  • Націленість на результат;
  • Стійкість до стресу.

 

ІІІ

ІНШІ ВІДОМОСТІ

3.1.

Кваліфікаційний іспит (тестування)

Тестування на знання законодавства 1-го  рівня (https://nabu.gov.ua/perelik-pytan-do-kvalifikaciynogo-ispytu

3.2.

Перелік документів:
  1. заява, підписана електронним підписом,  про участь у конкурсі встановленого зразка або письмова заява, якщо має на те підтверджені документами законні підстави або це визначено в умовах конкурсу;
  2. анкета кандидата на посаду до Національного антикорупційного бюро України із заповненням всіх визначених у додатку полів анкети;
  3. копія Державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою), що підтверджує рівень володіння державною мовою, визначений Національною комісією зі стандартів державної мови;
  4. копія декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, подана у порядку, встановленому Законом України «Про запобігання корупції», як кандидата на посаду;
  5. заява про відсутність заборгованості зі сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред’явлення виконавчого документа до примусового виконання.

 

Надіслана особою, яка бажає взяти участь у конкурсі, лише заява або резюме не реєструється як вхідний документ та повертається на зворотню адресу запитувача із зазначенням відповідних коментарів.

Працівники Національного бюро, які бажають взяти участь у конкурсі, подають лише заяву про участь у конкурсі, яка готується та подається в електронному вигляді на ім'я голови Конкурсної комісії та підписується КЕП у СЕД "АСКОД".

 

Зразки заяв розміщені на офіційному вебсайті Національного бюро (https://nabu.gov.ua/poryadok-provedennya-vidkrytogo-konkursu

Порядок проведення відкритого конкурсу, розділ ІІІ).

3.3.

Термін подання документів

Протягом 15 календарних днів

3.4.

Прийом документів

За посиланням на вебсайті Національного бюро https://nabu.gov.ua/robota-v-nabu/perelik-vakansiy/

3.5.

Контактні дані

E-mail: commission2@nabu.gov.ua

(044) 246-30-03

3.6.

Умови оплати праці

Посадовий оклад: 40680 грн.

Доплати: відповідно до статті 23 Закону України «Про Національне антикорупційне бюро України»

3.7.

Місце проведення конкурсу

м. Київ, вул. Дениса Монастирського, 3 (адміністративна будівля Національного бюро)

Термін прийому анкет завершено.