Головний спеціаліст відділу розвитку та супроводу ІТ-інфраструктури Управління інформаційних технологій (додатковий період прийому документів)

Короткий опис:

Запрошуємо до команди НАБУ головного спеціаліста відділу розвитку та супроводу ІТ-інфраструктури! Якщо Ви маєте необхідний стаж роботи у інформаційних технологіях, досвід супроводження поштових систем, Microsoft Active Directory, інших інфраструктурних рішень компанії Microsoft, а також здатні системно мислити, маєте розвинуті навички у сфері міжособистісної комунікації, вмієте організовувати, планувати роботу та брати на себе відповідальність, маєте позитивну репутацію, дисципліновані, комунікабельні, тоді ми шукаємо саме Вас.  Приєднуйтесь до НАБУ та змінюйте країну разом з нами!

 

Подати документи

НАБУ як роботодавець:

Національне антикорупційне бюро України (НАБУ) є незалежним державним органом, який спеціалізується на розслідуванні топкорупційних злочинів. Робота в НАБУ – це можливість долучитися до боротьби з корупцією та зробити внесок у розвиток прозорого та справедливого суспільства.
Чому варто обрати НАБУ як роботодавця?

  1. Висока соціальна відповідальність. Співробітники НАБУ працюють над важливими для держави завданнями, спрямованими на викорінення корупційних схем і покращення життя громадян.
  2. Професійний розвиток. НАБУ пропонує своїм працівникам можливості для навчання та розвитку професійних навичок через спеціалізовані тренінги, семінари та роботу з досвідченими колегами.
  3. Стабільна заробітна плата та соціальні гарантії. Співробітники НАБУ отримують конкурентну заробітну плату, а також повний соціальний пакет.
  4. Прозорість і незалежність. НАБУ прагне створити чесні та прозорі умови праці, забезпечуючи незалежність своїх працівників у прийнятті рішень.

Ключові компетенції та вимоги
НАБУ шукає працівників, які мають високий рівень професіоналізму, відповідальності та чесності. Важливими є навички аналітичного мислення, здатність працювати в команді та націленість на результат.
НАБУ – це місце, де професіонали можуть реалізувати свій потенціал та долучитись до реальних змін. Якщо ви прагнете зробити свій внесок у боротьбу з корупцією – чекаємо у нашій команді.

Опис вакансії:

ПРОФІЛЬ ПОСАДИ

« Головний спеціаліст відділу розвитку та супроводу ІТ-інфраструктури Управління інформаційних технологій»

Національного антикорупційного бюро України

 

   І

ХАРАКТЕРИСТИКА ПОСАДИ
  1.  

Найменування державного органу

Національне антикорупційне бюро України (далі – Національне бюро)
  1.  

Найменування структурного підрозділу

Відділ розвитку та супроводу ІТ-інфраструктури
  1.  

Найменування посади

Головний спеціаліст відділу розвитку та супроводу ІТ-інфраструктури Управління інформаційних технологій
  1.  

Категорія посади державної служби

«В»
  1.  

Мета посади
  • Адміністрування контролера домену (Active Directory, GPO, супутні сервіси);
  • адміністрування сервісу оновлень системного програмного забезпечення;
  • адміністрування MS Exchange;
  • адміністрування файлових сховищ;
  • адміністрування операційних систем Microsoft Windows Server;
  • адміністрування серверного обладнання.
  1.  

Зміст виконуваної за посадою роботи
  • Супровід бази користувачів AD;
  • підтримка роботи та інтеграція MS AD, DNS, DHCP в інформаційну мережу;
  • участь у проектах розробки та тестування групових політик та їх стандартизації;
  • розгортання, налаштування та підтримка функціонування поштової інфраструктури MS Exchange;
  • моніторинг функціонування та оптимізація продуктивності поштової інфраструктури, знаходження вузьких місць, встановлення оновлень;
  • управління та контроль за процесами резервного копіювання і відновлення серверної інфраструктури, баз даних, розробка та підтримка в актуальному стані DRP (Disaster Recovery Plan);
  • надання консультацій співробітникам НАБУ по роботі з програмним забезпеченням.

 

ІІ

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ
        1. Загальні вимоги

1.1.

Освіта

Вища

 

Ступінь вищої освіти

Магістр (або спеціаліст),

бакалавр (дипломований після 2015 року)

1.2.

Стаж роботи (тривалість у роках, у тому числі на посадах певної категорії)

Від 1 року у галузі інформаційних технологій.

1.3.

Володіння державною мовою

Вільно

1.4.

Володіння іноземними мовами

Достатній для взаємодії з виробниками апаратного/програмного забезпечення, вивчення та обробки спеціалізованої документації.

 

1.5.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстрокове призначення.

Строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку.

 
        1. Спеціальні вимоги

2.1.

Галузь знань (найменування спеціальності)

Інформаційні технології (прикладна математика, інженерія програмного забезпечення, комп’ютерні науки, системний аналіз та наука про дані, кібербезпека та захист інформації, інформаційні системи і технології, комп’ютерна інженерія); Інженерія, виробництво та будівництво (автоматизація, комп’ютерно-інтегровані технології та робототехніка; інформаційно-вимірювальні технології; електроніка, електронні комунікації, приладобудування та радіотехніка).

2.2.

Спеціальний досвід роботи (тривалість, сфера чи напрямок роботи)

Досвід роботи у галузі інформаційних технологій від 1 року;

2.3.

Знання законодавства відповідно до посадових обов’язків
  • Конституція України;
  • Закон України «Про державну службу»;
  • Закон України «Про Національне антикорупційне бюро України»;
  • Закон України «Про запобігання корупції»;
  • Закон України «Про державну таємницю»;
  • Закон України «Про захист інформації                                            в інформаційно-комунікаційних системах»;
  • Закон України «Про основні засади забезпечення кібербезпеки України».

2.4.

Професійні знання (відповідно до посади з урахуванням вимог спеціальних законів)
  • Знання та досвід адміністрування платформ Microsoft Windows Server на професійному рівні;
  • глибокі знання та вміння обслуговувати контролер домену і супутні сервіси;
  • вміння розгортання та адміністрування сервісу оновлень системного програмного забезпечення (WSUS);
  • знання та досвід адміністрування  MS Exchange;
  • досвід розробки і реалізації резервування MS Exchange, серверних систем;
  • знання та досвід адміністрування операційних систем UNIX/Linux;
  • Знання основ інформаційної безпеки.

2.5.

Лідерство
  • Ініціативність;
  • вміння обґрунтовувати власну позицію;
  • вміння брати на себе відповідальність;
  • неупередженість та об’єктивність;
  • орієнтація на результат та досягнення кінцевої мети;
  • готовність передавати досвід колегам.

 

2.6.

Прийняття ефективних рішень
  • Аналітичні здібності;
  • здатність виокремлювати інформацію з наборів невпорядкованих даних;
  • системне мислення.

 

2.7.

Комунікація та взаємодія
  • Комунікабельність;
  • сміливість, чесність та відповідальність за доручену справу;
  • вміння ділитися новим знаннями.

 

2.8.

Якісне виконання поставлених завдань
  • Здатність максимально використовувати власні можливості;
  • вміння вирішувати комплексні завдання;
  • неупередженість та об’єктивність.

 

2.9.

Командна робота та взаємодія
  • Здатність виконувати колегіальну роботу;
  • вміння надавати зворотний зв’язок;
  • інтелектуальна та емоційна зрілість.

 

2.10.

Сприйняття змін

Адаптація до змін і прийняття нових підходів у вирішенні поставлених завдань.

 

2.11.

Технічні вміння
  • Досвід розгортання, налаштування, тестування, адміністрування, супроводу та технічної підтримки ІТ-інфраструктури за напрямом;
  • досвід проведення діагностики, пошуку та усунення помилок у роботі сервісів;
  • досвід застосування стандартів, моделей, кращих практик впровадження ІТ-рішень за напрямом.

2.12.

Особистісні компетенції
  • Логічність мислення;
  • добре розвинена пам’ять;
  • націленість на результат;
  • стійкість до стресу.

 

ІІІ

ІНШІ ВІДОМОСТІ

3.1.

Кваліфікаційний іспит (тестування)

Тестування на знання законодавства 1-го  рівня (https://nabu.gov.ua/perelik-pytan-do-kvalifikaciynogo-ispytu

3.2.

Перелік документів:
  1. заява, підписана електронним підписом,  про участь у конкурсі встановленого зразка або письмова заява, якщо має на те підтверджені документами законні підстави або це визначено в умовах конкурсу;
  2. анкета кандидата на посаду до Національного антикорупційного бюро України із заповненням всіх визначених у додатку полів анкети;
  3. копія Державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою), що підтверджує рівень володіння державною мовою, визначений Національною комісією зі стандартів державної мови;
  4. копія декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, подана у порядку, встановленому Законом України «Про запобігання корупції», як кандидата на посаду;
  5. заява про відсутність заборгованості зі сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред’явлення виконавчого документа до примусового виконання.

 

Надіслана особою, яка бажає взяти участь у конкурсі, лише заява або резюме не реєструється як вхідний документ та повертається на зворотню адресу запитувача із зазначенням відповідних коментарів.

Працівники Національного бюро, які бажають взяти участь у конкурсі, подають лише заяву про участь у конкурсі, яка готується та подається в електронному вигляді на ім'я голови Конкурсної комісії та підписується КЕП у СЕД "АСКОД".

 

Зразки заяв розміщені на офіційному вебсайті Національного бюро (https://nabu.gov.ua/poryadok-provedennya-vidkrytogo-konkursu

Порядок проведення відкритого конкурсу, розділ ІІІ).

3.3.

Термін подання документів

Протягом 15 календарних днів

3.4.

Прийом документів

За посиланням на вебсайті Національного бюро https://nabu.gov.ua/robota-v-nabu/perelik-vakansiy/

3.5.

Контактні дані

E-mail: commission2@nabu.gov.ua

(044) 246-30-03

3.6.

Умови оплати праці

Посадовий оклад: 40680 грн.

Доплати: відповідно до статті 23 Закону України «Про Національне антикорупційне бюро України»

3.7.

Місце проведення конкурсу

м. Київ, вул. Дениса Монастирського, 3 (адміністративна будівля Національного бюро)

Термін прийому анкет завершено.