Начальник Відділу юридичного забезпечення та представництва в судах

Короткий опис:

Запрошуємо до команди Національного антикорупційного бюро України начальника Відділу юридичного забезпечення та представництва в судах! Якщо у Вас є досвід роботи у сфері права, в тому числі на керівних посадах, cтратегічне мислення та бажання керувати командою, Ви вмієте оперативно приймати стратегічно важливі рішення, володієте навичками ефективного управління, амбітні та орієнтовані на результат, тоді нам потрібні саме Ви! Основне завдання на цій посаді  - правове забезпечення ефективної діяльності Національного антикорупційного бюро України. Приєднуйтесь до Національного бюро та змінюйте країну разом з нами!

Подати документи

НАБУ як роботодавець:

Національне антикорупційне бюро України (НАБУ) є незалежним державним органом, який спеціалізується на розслідуванні топкорупційних злочинів. Робота в НАБУ – це можливість долучитися до боротьби з корупцією та зробити внесок у розвиток прозорого та справедливого суспільства.
Чому варто обрати НАБУ як роботодавця?

  1. Висока соціальна відповідальність. Співробітники НАБУ працюють над важливими для держави завданнями, спрямованими на викорінення корупційних схем і покращення життя громадян.
  2. Професійний розвиток. НАБУ пропонує своїм працівникам можливості для навчання та розвитку професійних навичок через спеціалізовані тренінги, семінари та роботу з досвідченими колегами.
  3. Стабільна заробітна плата та соціальні гарантії. Співробітники НАБУ отримують конкурентну заробітну плату, а також повний соціальний пакет.
  4. Прозорість і незалежність. НАБУ прагне створити чесні та прозорі умови праці, забезпечуючи незалежність своїх працівників у прийнятті рішень.

Ключові компетенції та вимоги
НАБУ шукає працівників, які мають високий рівень професіоналізму, відповідальності та чесності. Важливими є навички аналітичного мислення, здатність працювати в команді та націленість на результат.
НАБУ – це місце, де професіонали можуть реалізувати свій потенціал та долучитись до реальних змін. Якщо ви прагнете зробити свій внесок у боротьбу з корупцією – чекаємо у нашій команді.

Опис вакансії:

ПРОФІЛЬ ПОСАДИ
 

«начальник Відділу юридичного забезпечення та представництва в судах

Національного антикорупційного бюро України»

 

І

ХАРАКТЕРИСТИКА ПОСАДИ

 

1.

Найменування державного органу

Національне антикорупційне бюро України

2.

Найменування структурного підрозділу

Відділ юридичного забезпечення та представництва в судах

3.

Найменування посади

Начальник відділу

4.

Категорія посади

«Б»

5.

Мета посади

Правове забезпечення ефективної діяльності  Національного антикорупційного бюро України

6.

Зміст виконуваної за посадою роботи
  • Загальне керівництво Відділом, організація роботи підрозділу з метою чіткого, своєчасного та якісного виконання покладених завдань;
  • Забезпечення взаємодії з самостійними структурними підрозділами Національного антикорупційного бюро України з метою якісного виконання службових завдань та надання правової допомоги з питань діяльності Національного бюро;
  • Забезпечення представництва інтересів Національного антикорупційного бюро України у встановленому законодавством порядку в судах;
  • Забезпечення юридичного супроводу діяльності Національного антикорупційного бюро України;
  • Організація роботи з підготовки довідок та аналітичних матеріалів з актуальних питань правозастосування та за результатами моніторингу законодавства та судової практики;
  • Організація та забезпечення правотворчої діяльності Національного антикорупційного бюро України
  • Прийняття рішень управлінського характеру з питань, що належать до його компетенції, в тому числі погодження окремих документів;
  • Організація та ведення первинного обліку роботи, складання та підписання статистичної звітності про роботу Відділу і несення персональної відповідальності за достовірність відображеної у ній інформації;
  • Виконання інших завдань, повноважень, визначених законодавством України, в тому числі Законом України «Про Національне антикорупційне бюро України» та внутрішніми нормативними актами Національного бюро.

ІІ

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ

 
  1. Загальні вимоги

1.1.

Освіта

Вища

Ступінь вищої освіти

Бакалавр (дипломований після 2015 року), магістр (або спеціаліст)

1.2.

Стаж роботи  (тривалість у роках, у тому числі на посадах певної категорії)

Стаж роботи в сфері права не менше 5 років, з яких не менше 3-х років на керівних посадах

1.3.

Володіння державною мовою

Вільно

1.4.

Володіння іноземними мовами

Володіння однією із офіційних мов Європейського Союзу може бути  перевагою

1.5.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстрокове. Строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку.

2. Спеціальні вимоги

2.1.

Галузь знань (найменування спеціальності)

Право

2.2.

Спеціальний досвід роботи (тривалість, сфера чи напрям роботи)

Представництво інтересів юридичної особи в судах, правовий супровід процесу укладення договорів, виконання зобов’язань за договорами, участь у правотворчій діяльності, складання внутрішніх нормативно-правових актів, участь у вирішенні кадрових та фінансових питань

2.3.

Знання законодавства відповідно до посадових обов’язків
  • Конституція України;
  • Конвенція про захист прав людини і основоположних свобод;
  • судова практика Європейського суду з прав людини;
  • Цивільний кодекс України, Господарський кодекс України, Кодекс законів про працю України, Кримінальний кодекс України;
  • Цивільний процесуальний кодекс України, Кримінальний процесуальний кодекс України, Господарський процесуальний кодекс України, Кодекс адміністративного судочинства України, Кодекс України про адміністративні правопорушення;
  • Закон України «Про державну службу»;
  • Закон України «Про Національне антикорупційне бюро України»;
  • Закон України «Про запобігання корупції».
  • Закон України «Про правотворчу діяльність»;
  • порядок ведення обліку, зберігання, використання і знищення документів та інших матеріальних носіїв інформації, що містять службову інформацію;
  • загальні принципи службової поведінки;

 

2.4.

Професійні знання (відповідно до посади з урахуванням вимог спеціальних законів)
  • організація та планування роботи відділу;
  • ефективна комунікація та публічні виступи;
  • аналітичне мислення;
  • ефективний розподіл завдань та контроль їх виконанням, мотивування та професійний розвиток співробітників;
  • організація роботи з ефективної взаємодії з державними органами;
  • практичне застосування та розроблення нормативно-правових актів;
  • робота із службовими документами;
  • представництво в суді;
  • виконання судових рішень

2.5.

Лідерство
  • ініціативність, комунікабельність;
  • вміння обґрунтовувати власну позицію;
  • орієнтація на результат, досягнення кінцевих результатів;
  • вміння брати на себе відповідальність;
  • неупередженість та об’єктивність.

2.6.

Прийняття ефективних рішень
  • оперативне прийняття і реалізація наданих повноважень;
  • орієнтація на результат;
  • аналіз і прогнозування наслідків прийнятих рішень;
  • організація та планування роботи;
  • вміння вирішувати комплексні завдання;
  • вміння працювати з великими масивами інформації;
  • ефективна співпраця з колегами;
  • запровадження нових підходів у вирішенні поставлених завдань.

2.7.

Комунікації та взаємодія
  • комунікабельність;
  • вміння працювати в команді;
  • вміння надавати зворотній зв’язок;
  • співпраця та налагодження партнерської взаємодії;
  • відкритість.

2.8.

Якісне виконання поставлених завдань
  • вміння логічно міркувати, знаходити аргументи, докази, давати пояснення, аналізувати та інтегрувати великі обсяги інформації, робити висновки;
  • оцінювати позитивні та негативні сторони знайденої/отриманої інформації;
  • всебічно вивчати ситуації, визначати, перевіряти та деталізувати проблеми у сфері боротьби з кримінальними корупційними правопорушеннями;
  • орієнтація на досягнення кінцевих результатів.

 

2.9.

Командна робота та взаємодія
  • вміння ділитися новими знаннями;
  • вміння працювати в команді;
  • вміння ефективної координації з іншими працівниками.

2.10.

Сприйняття змін
  • здатність розрізняти інноваційні зміни та слідувати їм;
  • виконання плану змін та покращень.

2.11.

Технічні вміння
  • вміння використовувати засоби комунікацій, комп'ютерної техніки та програмного забезпечення, оргтехніки;
  • досвід користування ПЗ ERP (автоматизації бізнес-процесів на підприємстві) або аналогічного, ПЗ електронного документообігу АСКОД (або аналогічного).

2.12.

Особистісні компетенції
  • аналітичні здібності;
  • системне мислення;
  • логічність мислення;
  • добре розвинена пам'ять;
  • інтелектуальна та емоційна зрілість;
  • позитивна репутація;
  • неупередженість та об’єктивність;
  • відповідальність;
  • дисциплінованість;
  • самоорганізація, розвиток;
  • ініціативність;
  • вміння працювати в стресових ситуаціях;
  • комунікабельність.

ІІІ

ІНШІ ВІДОМОСТІ

 

1.

Кваліфікаційний іспит (тестування)

Тестування на знання законодавства 1-го  та 2-го рівня (https://nabu.gov.ua/perelik-pytan-do-kvalifikaciynogo-ispytu)

2.

Перелік документів:
  1. заява, підписана електронним підписом,  про участь у конкурсі встановленого зразка або письмова заява, якщо має на те підтверджені документами законні підстави або це визначено в умовах конкурсу;
  2. анкета кандидата на посаду до Національного антикорупційного бюро України із заповненням всіх визначених у додатку полів анкети;
  3. копія Державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою), що підтверджує рівень володіння державною мовою, визначений Національною комісією зі стандартів державної мови;
  4. копія декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, подану у порядку, встановленому Законом України "Про запобігання корупції", як кандидата на посаду;
  5. заява про відсутність заборгованості зі сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред’явлення виконавчого документа до примусового виконання.

 

Надіслана особою, яка бажає взяти участь у конкурсі, лише заява або резюме не реєструється як вхідний документ та повертається на зворотню адресу запитувача із зазначенням відповідних коментарів.

Працівники Національного бюро, які бажають взяти участь у конкурсі, подають лише заяву про участь у конкурсі, яка готується та подається в електронному вигляді на ім'я голови Конкурсної комісії та підписується КЕП у СЕД "АСКОД".

 

Зразки заяв розміщені на офіційному вебсайті Національного бюро (https://nabu.gov.ua/poryadok-provedennya-vidkrytogo-konkursu

Порядок проведення відкритого конкурсу, розділ ІІІ).

3.

Термін подання документів

Протягом 12 календарних днів.

4.

Прийом документів

За посиланням на вебсайті Національного бюро https://nabu.gov.ua/robota-v-nabu/perelik-vakansiy/

5.

Контактні дані

E-mail: commission2@nabu.gov.ua

Тел.:(044) 246-30-03

6.

Умови оплати праці

Посадовий оклад: 72 672 грн.

Доплати: відповідно до статті 23 Закону України «Про Національне антикорупційне бюро України»

7.

Місце проведення конкурсу

м. Київ, вул. Дениса Монастирського, 3

Анкета кандидата на посаду:

Начальник Відділу юридичного забезпечення та представництва в судах

Кваліфікаційні вимоги:

Категорія Так\Ні Підтверджуючий документ
особа з інвалідністю
учасник бойових дій
одинока мати (одинокий батько)
особа, яка постраждала внаслідок Чорнобильської катастрофи
постраждалий учасник Революції Гідності
депутат ради
жінка, яка працює та має двох дітей віком до 15 років
інше

Повідомляю про відсутність громадянства (підданства) інших держав та документів про це

З вимогами та обмеженнями щодо прийняття та проходження служби відповідно до законів України «Про Національне антикорупційне бюро України» «Про державну службу», «Про запобігання корупції», «Про очищення влади», Законом України «Про захист персональних даних», необхідністю повідомлення про зміну даних ознайомлений(на) та зобов'язуюсь їх дотримуватись.
Підтверджую достовірність зазначених в анкеті даних

Повідомляю, що у спеціально уповноважених підрозділах по боротьбі з корупцією в органах прокуратури, Міністерства внутрішніх справ України, податкової міліції, Служби безпеки України, Військової служби правопорядку у Збройних Силах України та митних органах у період з 26.01.2010 по 25.01.2015 не працював та службу не проходив.

Надаю згоду на:
- обробку моїх персональних даних з первинних джерел у такому обсязі (зокрема відомості про освіту, професію, спеціальність та кваліфікацію, науковий ступінь, вчене звання, підвищення кваліфікації, паспортні дані, дані про нагороди; відомості про декларування доходів, зобов’язання фінансового характеру та відомості про майновий стан особи, яка претендує на зайняття посади у Національному бюро, щодо себе та членів своєї сім’ї, автобіографічні дані, відомості про трудову діяльність, особисті відомості (вік, стать, родинний стан, склад сім’ї, ділову репутацію, причетність до корупційних скандалів, наявність кримінальних проваджень, учасником яких я є тощо), відомості щодо місця проживання: фактичне та за державною реєстрацією, відомості про перебування на військовому обліку, дані, що стосуються стану здоров’я, в межах, визначених законодавством, дані щодо періоду надання відпусток, дані, що підтверджують право працівника на пільги, встановлені законодавством, дані про присвоєння ідентифікаційного номера платника податків, електронні ідентифікаційні дані (біографічні довідки, номери телефонів), запис зображення (фото);
- використання персональних даних, що передбачає дії володільця бази щодо обробки цих даних, в тому числі використання персональних даних відповідно до їх професійних чи службових або трудових обов'язків, дії щодо їх захисту на термін, необхідний для досягнення мети обробки персональних даних.

Ні я, ні мої близькі та рідні до кримінальної чи адміністративної відповідальності не притягувалися, в іноземстві іншої держави не перебували.

Надаю згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей щодо себе відповідно до вимог Закону України «Про очищення влади» (Не надається згода на оприлюднення відомостей щодо осіб, які займають посади, перебування на яких становить державну таємницю)

Відповідно до вимог частини першої статті 4 Закону України «Про очищення влади» повідомляю, що заборони, визначені частинами третьою або четвертою статті 1 цього Закону щодо мене застосовуються

У разі відповіді "Так" на попереднє питання, зазначте, які саме заборони застосовуються

Заява про участь у конкурсі - згідно встановленого зразка або письмова заява, якщо має на те підтверджені документами законні підстави або це визначено в умовах конкурсу; Електронна заява повинна бути підписана кваліфікованим електронним підписом від Дія. Підпис

Цифрове фото - на документи, співвідношення сторін 3:4

Державний сертифікат про рівень володіння державною мовою - (витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою), що підтверджує рівень володіння державною мовою, визначений Національною комісією зі стандартів державної мови

Електронна копія декларації - копія декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, подану у порядку, встановленому Законом України «Про запобігання корупції», як кандидата на посаду

Заява про відсутність заборгованості зі сплати аліментів на утримання дитини - особи, які подають документи на участь у конкурсі, подають заяву про відсутність заборгованості зі сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред'явлення виконавчого документа до примусового виконання (зразок)

Інше: особи можуть подавати заяву у довільній формі із проханням присвоєння їм персонального номера для подальшої ідентифікації такої особи під час розміщення відомостей на офіційному вебсайті Національного бюро або додаткову інформацію стосовно своєї освіти, досвіду роботи, професійного рівня і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо), мотиваційний лист.