Детектив Національного бюро Відділу детективів з організації проєктної роботи Підрозділу детективів кримінального аналізу Національного антикорупційного бюро України

Короткий опис:

Запрошуємо до команди НАБУ детектива відділу детективів з організації проєктної роботи для забезпечення надійної та безперебійної роботи серверної ІТ-інфраструктури Національного бюро.

Посада передбачає адміністрування серверного обладнання, систем віртуалізації, платформ оркестровки контейнерів, систем збереження та резервування даних, а також контролерів домену. Важливою частиною роботи є моніторинг продуктивності, діагностика та усунення несправностей, реагування на інциденти, управління резервним копіюванням і відновленням даних та забезпечення належного рівня захисту інформації.

Якщо ви маєте досвід роботи з віртуалізацією, контейнеризацією, системами збереження даних та готові забезпечувати технологічну основу роботи НАБУ - приєднуйтесь до команди!

Подати документи

НАБУ як роботодавець:

Національне антикорупційне бюро України (НАБУ) є незалежним державним органом, який спеціалізується на розслідуванні топкорупційних злочинів. Робота в НАБУ – це можливість долучитися до боротьби з корупцією та зробити внесок у розвиток прозорого та справедливого суспільства.
Чому варто обрати НАБУ як роботодавця?

  1. Висока соціальна відповідальність. Співробітники НАБУ працюють над важливими для держави завданнями, спрямованими на викорінення корупційних схем і покращення життя громадян.
  2. Професійний розвиток. НАБУ пропонує своїм працівникам можливості для навчання та розвитку професійних навичок через спеціалізовані тренінги, семінари та роботу з досвідченими колегами.
  3. Стабільна заробітна плата та соціальні гарантії. Співробітники НАБУ отримують конкурентну заробітну плату, а також повний соціальний пакет.
  4. Прозорість і незалежність. НАБУ прагне створити чесні та прозорі умови праці, забезпечуючи незалежність своїх працівників у прийнятті рішень.

Ключові компетенції та вимоги
НАБУ шукає працівників, які мають високий рівень професіоналізму, відповідальності та чесності. Важливими є навички аналітичного мислення, здатність працювати в команді та націленість на результат.
НАБУ – це місце, де професіонали можуть реалізувати свій потенціал та долучитись до реальних змін. Якщо ви прагнете зробити свій внесок у боротьбу з корупцією – чекаємо у нашій команді.

Опис вакансії:

І

ХАРАКТЕРИСТИКА ПОСАДИ
  •  

Найменування державного органу

Національне антикорупційне бюро України

(далі – Національне бюро)
  •  

Найменування структурного підрозділу

Підрозділ детективів кримінального аналізу
  •  

Найменування посади

Детектив Національного бюро Відділу детективів з організації проєктної роботи
  •  

Категорія посади

«В»
  •  

Мета посади

Виконання покладених на відділ завдань:

  • забезпечення безперебійної та продуктивної роботи систем збереження даних, платформ оркестровки контейнерів, серверів та віртуальної серверної ІТ-інфраструктури, контролера домену;
  • забезпечення реалізації проєктів та програм, що входять до портфелю проєктів Національного бюро.
  •  

Зміст виконуваної за посадою роботи
  • здійснює адміністрування серверного обладнання, систем віртуалізації, платформ оркестровки контейнерів, систем та мереж збереження даних ІТ-інфраструктури, систем резервування даних та систем збереження резервних копій;
  • забезпечує безперебійну роботу середовища віртуальних серверів, серверів та серверного обладнання Національного бюро, участь у організації захисту інформації, адміністрування систем з захисту інформації серверів та систем збереження даних для підтримки оперативно-розшукової діяльності та досудових розслідувань.
  • здійснює побудову та підтримку систем моніторингу роботи та продуктивності серверного обладнання, проведення пошуку і усунення несправностей, своєчасне реагування на інциденти, проведення роботи з виявлення проблемних ділянок та проведення коригувальних дії щодо їх усунення.
  • забезпечує надання доступу і розмежування прав користувачів інформаційних систем, систем збереження даних, серверів та віртуальної серверної ІТ-інфраструктури.
  • здійснює управління та контроль за процесами резервного копіювання та відновлення серверного обладнання, налаштувань систем зберігання, розробку та підтримку в актуальному стані DRP (Disaster Recovery Plan);
  • забезпечує адміністрування контролерів домену та супутніх сервісів;
  • взаємодіє з виробниками та постачальниками апаратного/програмного забезпечення;
  • здійснює реалізацію параметрів захисту серверів та систем збереження у відповідності до наявних політик безпеки Національного бюро;
  • забезпечує виконання вимог пожежної безпеки у центрах обробки даних Національного бюро;
  • вносить на розгляд керівництва Відділу пропозиції щодо вдосконалення роботи Відділу;
  • виконує інші повноваження Національного бюро, накази та розпорядження Директора Національного бюро з питань, що стосуються інформаційних технологій.
  • Приймає участь у підготовці інформаційно-аналітичних документів за напрямками роботи;
  • вносить на розгляд керівництва відділу пропозиції щодо вдосконалення роботи відділу.

ІІ

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ
        1. Загальні вимоги

1.1

Освіта

Вища

Ступінь вищої освіти

Магістр (спеціаліст), бакалавр (дипломований після 2015 року)

1.2

Стаж роботи (тривалість у роках, у тому числі на посадах певної категорії)

Від 2 років у галузі інформаційних технологій.

1.3

Володіння державною мовою

Вільне

1.4

Володіння іноземними мовами

Достатній для взаємодії з виробниками апаратного/програмного забезпечення, вивчення та обробки спеціалізованої документації.

Володіння іноземною мовою англійська, рівня Upper-Intermediate (B2) та вище є додатковою перевагою.

1.5

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Призначення на безстроковий період.

Строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку.
        1. Спеціальні вимоги

2.1

Галузь знань (найменування спеціальності)

Без обмежень.

 

2.2

Спеціальний досвід роботи (тривалість, сфера чи напрямок роботи)

Досвід роботи з системами віртуалізації VMware, KVM Proxmox, системами контролерів домену Microsoft, керування груповими політиками, системами управління та оркестрації контейнерами  kubernetes, docker, системами та мережами зберігання даних SAN (Storage Area Network).

Знання та досвід використання інструментів LLM, AI буде перевагою.

2.3

Знання законодавства відповідно до посадових обов’язків
  • Конституція України;
  • Закон України «Про державну службу»;
  • Закон України «Про Національне антикорупційне бюро України»;
  • Закон України «Про запобігання корупції»;
  • Закон України «Про державну таємницю»;
  • Закон України «Про захист інформації                                            в інформаційно-комунікаційних системах»;
  • Закон України «Про основні засади забезпечення кібербезпеки України».

2.4

Професійні знання (відповідно до посади з урахуванням вимог спеціальних законів)
  • знання кращих практик та досвід адміністрування системам віртуалізації;
  • знання та досвід адміністрування операційних систем Windows, UNIX/Linux;
  • знання систем оркестрації та  контейнеризації застосунків.
  • досвід резервування та відновлення даних, систем збереження, серверного обладнання;
  • знання систем управління віртуальною інфраструктурою VMware vSphere, KVM, Proxmox.

2.5

Лідерство
  • ініціативність;
  • вміння ділитися новим знаннями;
  • вміння допомагати колегам при вирішенні складних завдань;
  • вміння брати на себе відповідальність.

2.6

Прийняття ефективних рішень
  • орієнтація на результат;
  • аналіз і прогнозування наслідків рішень, що приймаються;
  • здатність аналізувати багаторівневу інформацію;
  • системне мислення.

2.7

Комунікація та взаємодія
  • комунікабельність;
  • вміння надавати зворотний зв'язок.
  • неупередженість та об’єктивність;
  • вміння запобігати та розв’язувати конфлікти;
  • ефективна співпраця з колегами.

2.8

Якісне виконання поставлених завдань
  • здатність максимально використовувати власні можливості;
  • вміння вирішувати комплексні завдання;
  • неупередженість та об’єктивність.

2.9

Командна робота та взаємодія
  • здатність виконувати колегіальну роботу;
  • вміння надавати зворотний зв’язок;
  • інтелектуальна та емоційна зрілість.

2.10

Сприйняття змін
  • адаптація до змін і прийняття нових підходів у вирішенні завдань.

2.11

Технічні вміння
  • досвід застосування стандартів, моделей, кращих практик впровадження баз даних та систем збереження;
  • вміння проводити діагностику, пошук та усунення несправностей;
  • досвід налаштування систем та мереж збереження даних, комутаторів систем збереження даних;
  • досвід налаштування та супроводу процедур резервного копіювання та відновлення даних.

2.12

Особистісні компетенції
  • логічність мислення;
  • добре розвинена пам’ять;
  • націленість на результат;
  • стійкість до стресу.

ІІІ

ІНШІ ВІДОМОСТІ

1.1

Кваліфікаційний іспит (тестування)

1.2

Перелік документів:

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають в електронній формі безпосередньо через вебсайт Національного бюро:

1) заяву про участь у конкурсі встановленого зразка, підписану з використанням кваліфікованого електронного підпису (далі – КЕП), або письмову заяву (якщо має на те підтверджені документами підстави) (додаток 3) із обов’язковим зазначенням назви посади;

2) анкету кандидата на посаду до Національного бюро (заповнюється через вебсайт Національного бюро);

3) Державний сертифікат про рівень володіння державною мовою (витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою), що підтверджує рівень володіння державною мовою, визначений Національною комісією зі стандартів державної мови;

4) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, подану в порядку, встановленому Законом України «Про запобігання корупції», як кандидата на посаду;

Якщо особа подала щорічну декларацію за минулий рік, додаткове подання декларації кандидата на посаду не вимагається.

Кандидати на посаду у Національному бюро, на яких на день подання документів поширюються вимоги частини першої статті 52-1 Закону України «Про запобігання корупції», разом з пакетом документів для участі в конкурсі зобов’язані долучити копію заповненої паперової декларації (додаток 5) та обґрунтоване клопотання на відповідну конкурсну комісію щодо подання такої декларації;

5) заяву про відсутність заборгованості зі сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред’явлення виконавчого документа до примусового виконання (додаток 6).

 

Особи, які є працівниками Національного бюро та бажають взяти участь у конкурсі, подають в електронній формі безпосередньо через вебсайт Національного бюро:

   1) заяву про участь у конкурсі встановленого зразка, підписану КЕП, або письмову заяву (якщо має на те підтверджені документами підстави) (додаток 3);

   2) анкету кандидата на посаду до Національного бюро, заповнюючи лише поля: ПІБ, дата народження, стать та контактна інформація (заповнюється через вебсайт Національного бюро);

   3) Державний сертифікат про рівень володіння державною мовою (витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою), що підтверджує рівень володіння державною мовою, визначений Національною комісією зі стандартів державної мови.

Зразки заяв розміщені на офіційному вебсайті Національного бюро (https://nabu.gov.ua/robota-v-nabu/pravila-priiomu/poryadok-provedennya-vidkrytogo-konkursu/ (Порядок проведення відкритого конкурсу, розділ ІІІ).

Якщо кандидатом подано пакет документів, в якому містяться файли, створені з порушенням вимог Порядку проведення конкурсу (заяву про участь у конкурсі не підписано кваліфікованим електронним підписом, файли мають некоректний формат тощо), такий кандидат конкурсною комісією не допускається до участі в конкурсі.

1.3

Термін подання документів

Протягом 20 календарних днів з дня оприлюднення повідомлення про проведення конкурсу.

1.4

 

Прийом документів

За посиланням на веб-сайті Національного бюро

https://nabu.gov.ua/robota-v-nabu/perelik-vakansiy/.

1.5

Контактні дані

E-mail: commission1@nabu.gov.ua

тел.: (044) 246-31-22

1.6

Умови оплати праці

Посадовий оклад: 75 878,00 грн.*

Доплати: відповідно до статті 23 Закону України «Про Національне антикорупційне бюро України.

1.7

Місце проведення конкурсу

03035, м. Київ, вул. Дениса Монастирського, 3 (адміністративна будівля Національного бюро)

 

*Посадові оклади працівників Національного бюро, які проходять стажування, встановлюються з понижуючим коефіцієнтом 1,5.

Для подачі документів потрібно авторизуватись через id.gov.ua