Детектив Національного бюро Відділу детективів з організації проєктної роботи Управління кримінального аналізу та фінансових розслідувань Національного антикорупційного бюро України

Короткий опис:

НАБУ запрошує до команди Детектива Національного бюро Відділу детективів з організації проєктної роботи Управління кримінального аналізу та фінансових розслідувань

Ми шукаємо фахівця з досвідом роботи від 2 років у галузі інформаційних технологій, який вміє проектувати, розвивати та підтримувати мережеву інфраструктуру, забезпечувати стабільну роботу електронних комунікаційних мереж і сервісів, впроваджувати та супроводжувати IP-телефонію і відеоконференції, а також координувати ІТ-проєкти.

Якщо ви готові працювати над розвитком критично важливої ІТ-інфраструктури Національного бюро — приєднуйтеся до команди та зміцнюйте інституційну спроможність держави.

Подати документи

НАБУ як роботодавець:

Національне антикорупційне бюро України (НАБУ) є незалежним державним органом, який спеціалізується на розслідуванні топкорупційних злочинів. Робота в НАБУ – це можливість долучитися до боротьби з корупцією та зробити внесок у розвиток прозорого та справедливого суспільства.
Чому варто обрати НАБУ як роботодавця?

  1. Висока соціальна відповідальність. Співробітники НАБУ працюють над важливими для держави завданнями, спрямованими на викорінення корупційних схем і покращення життя громадян.
  2. Професійний розвиток. НАБУ пропонує своїм працівникам можливості для навчання та розвитку професійних навичок через спеціалізовані тренінги, семінари та роботу з досвідченими колегами.
  3. Стабільна заробітна плата та соціальні гарантії. Співробітники НАБУ отримують конкурентну заробітну плату, а також повний соціальний пакет.
  4. Прозорість і незалежність. НАБУ прагне створити чесні та прозорі умови праці, забезпечуючи незалежність своїх працівників у прийнятті рішень.

Ключові компетенції та вимоги
НАБУ шукає працівників, які мають високий рівень професіоналізму, відповідальності та чесності. Важливими є навички аналітичного мислення, здатність працювати в команді та націленість на результат.
НАБУ – це місце, де професіонали можуть реалізувати свій потенціал та долучитись до реальних змін. Якщо ви прагнете зробити свій внесок у боротьбу з корупцією – чекаємо у нашій команді.

Опис вакансії:

І

ХАРАКТЕРИСТИКА ПОСАДИ

1

Найменування державного органу

Національне антикорупційне бюро України

(далі – Національне бюро)

2

Найменування структурного підрозділу

Відділ детективів з організації проєктної роботи Управління кримінального аналізу та фінансових розслідувань

3

Найменування посади

Детектив Національного бюро

4

Категорія посади

«В»

5

Мета посади

Проектна та операційна діяльність, спрямована на розвиток та підтримку інфраструктури електронної комунікаційної мережі та мережевих сервісів Національного бюро.

6

Зміст виконуваної за посадою роботи
  • проектування, розвиток та підтримка мережевої інфраструктури Національного бюро;
  • забезпечення стабільної та надійної роботи електронних комунікаційних мереж та мережевих сервісів;
  • розвиток структурованої кабельної системи, каналів зв'язку;
  • панування, розвиток та підтримка сервісів IP-телефонії та відео-конференцзв’язку;
  • вирішення запитів щодо функціонування мережі на рівні другої лінії підтримки;
  • взаємодія в межах компетенції з фахівцями з інформаційної безпеки Національного бюро та фахівцями третьої лінії підтримки (від виробників);
  • участь у веденні спільних проєктів Національного бюро в межах компетенції відділу;
  • вносить на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи відділу;
  • ініціювання та супровід закупівлі послуг, товарів чи програмної продукції у межах компетенції відділу.

ІІ

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ
        1. Загальні вимоги

1.1

Освіта

Вища

Ступінь вищої освіти

Магістр (спеціаліст), бакалавр (дипломований з  2016 року)

1.2

Стаж роботи  (тривалість у роках, у тому числі на посадах певної категорії)

Від 2 років у галузі інформаційних технологій.

1.3

Володіння державною мовою

Вільне

1.4

Володіння іноземними мовами

Достатній для взаємодії з виробниками апаратного/програмного забезпечення, вивчення та обробки спеціалізованої документації.

Володіння іноземною мовою англійська, рівня Upper-Intermediate (B2) та вище є додатковою перевагою.

1.5

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Призначення на безстроковий період.

Строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку.
        1. Спеціальні вимоги

2.1

Галузь знань (найменування спеціальності)

Без обмежень

2.2

Спеціальний досвід роботи (тривалість, сфера чи напрямок роботи)

Від 2 років у галузі мережевих технологій.

2.3

Знання законодавства відповідно до посадових обов’язків
  • Конституція України;
  • Закон України «Про державну службу»;
  • Закон України «Про Національне антикорупційне бюро України»;
  • Закон України «Про запобігання корупції»;
  • Закон України «Про державну таємницю»;
  • Закон України «Про захист інформації в інформаційно-комунікаційних системах»;
  • Закон України «Про основні засади забезпечення кібербезпеки України».

2.4

Професійні знання (відповідно до посади з урахуванням вимог спеціальних законів)
  • знання стеку протоколів TCP/IP, моделі ISO OSI
  • знання принципів маршрутизації IP трафіку, роботи протоколів динамічної маршрутизації;
  • знання принципів інкапсуляції та тунелювання мережевого трафіку, стандартів 802.1Q, 802.1ad;
  • знання принципів сегментації мереж, безкласової адресації CIDR;
  • знання технологій stateful/stateless filtering, ACL/ACP;
  • знання сервісу DHCP, DHCP relay для IPv4;
  • знання технології NAT та її різновидів;
  • знання технологій відмовостійкого шлюза, видів FHRP;
  • знання технологій агрегування каналів, стандарту 802.3.ad;
  • знання технологій стекування та кластеризації мережевого обладнання;
  • знання технології VRF, поняття route leaking;
  • знання технології QoS, класифікації, маркування, пріоритезації трафіку, policing/shaping;
  • знання стандарту 802.1X, протоколів EAP/EAPoL, RADIUS/DIAMETER, TACACS+;
  • знання протоколу STP та його різновидів;
  • знання CLI Cisco IOS XE.
  • знання та досвід використання інструментів LLM, AI буде перевагою.

2.5

Лідерство
  • ініціативність;
  • вміння обґрунтовувати власну позицію;
  • вміння брати на себе відповідальність;
  • неупередженість та об’єктивність;
  • орієнтація на результат та досягнення кінцевої мети;
  • готовність передавати досвід колегам.

2.6

Прийняття ефективних рішень
  • орієнтація на результат;
  • аналіз і прогнозування наслідків рішень, що приймаються;
  • здатність аналізувати багаторівневу інформацію;
  • системне мислення.

2.7

Комунікація та взаємодія
  • комунікабельність;
  • вміння надавати зворотний зв'язок.
  • неупередженість та об’єктивність;
  • вміння запобігати та розв’язувати конфлікти;
  • ефективна співпраця з колегами.

2.8

Якісне виконання поставлених завдань
  • здатність максимально використовувати власні можливості;
  • вміння вирішувати комплексні завдання;
  • неупередженість та об’єктивність.

2.9

Командна робота та взаємодія
  • здатність виконувати колегіальну роботу;
  • вміння надавати зворотний зв’язок;
  • інтелектуальна та емоційна зрілість.

2.10

Сприйняття змін
  • адаптація до змін і прийняття нових підходів у вирішенні завдань.

2.11

Технічні вміння
  • досвід проектування електронних комунікаційних мереж на базі обладнання та ПЗ Cisco;
  • досвід налаштування та адміністрування спеціалізованих засобів мережевої безпеки: міжмережеві екрани наступного покоління (NGFW), шлюзи захисту поштового (email security) та інтернет трафіку (web security) тощо;
  • досвід роботи з мережевими сервісами VoIP, такими як, Cisco UCM (Call Manager), Express-ways, Webex, VoIP gateway (включно з PSTN);
  • досвід проведення діагностики та усунення несправності в електронних комунікаційних мережах на базі обладнання Cisco;
  • досвід взаємодії з виробником, інтегратором, постачальником активного мережевого обладнання;
  • досвід створення/ведення проектної та/чи іншої технічної документації у сфері електронних комунікаційних мереж.
  • володіння професійною сертифікацією у сфері мережевих технологій рівня CCNA/аналог або вище - буде перевагою.

2.12

Особистісні компетенції
  • логічність мислення;
  • добре розвинена пам’ять;
  • націленість на результат;
  • стійкість до стресу.

ІІІ

ІНШІ ВІДОМОСТІ

1.1

Кваліфікаційний іспит (тестування)

1.2

Перелік документів:

         Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають в електронній формі безпосередньо через вебсайт Національного бюро:

     1) заяву про участь у конкурсі встановленого зразка, підписану з використанням кваліфікованого електронного підпису (далі – КЕП) (додаток 3) із обов’язковим зазначенням назви посади;

     2) анкету кандидата на посаду до Національного бюро (заповнюється через вебсайт Національного бюро);

     3) Державний сертифікат про рівень володіння державною мовою (витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою), що підтверджує рівень володіння державною мовою, визначений Національною комісією зі стандартів державної мови;

     4) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, подану в порядку, встановленому Законом України «Про запобігання корупції», як кандидата на посаду.

     Якщо особа подала щорічну декларацію за минулий рік, додаткове подання декларації кандидата на посаду не вимагається.

     Кандидати на посаду у Національному бюро, на яких на день подання документів поширюються вимоги частини першої статті 52-1 Закону України «Про запобігання корупції», разом з пакетом документів для участі в конкурсі зобов’язані долучити копію заповненої паперової декларації (додаток 5) та обґрунтоване клопотання на відповідну конкурсну комісію щодо подання такої декларації;

     5) заяву про відсутність заборгованості зі сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред’явлення виконавчого документа до примусового виконання (додаток 6).

    

          Особи, які є працівниками Національного бюро та бажають взяти участь у конкурсі, подають в електронній формі безпосередньо через вебсайт Національного бюро:

  1. заяву про участь у конкурсі встановленого зразка, підписану КЕП (додаток 3);
  2. анкету кандидата на посаду до Національного бюро, заповнюючи лише поля: ПІБ, дата народження, стать та контактна інформація (заповнюється через вебсайт Національного бюро);
  3. Державний сертифікат про рівень володіння державною мовою (витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою), що підтверджує рівень володіння державною мовою, визначений Національною комісією зі стандартів державної мови.

 

     Зразки заяв розміщені на офіційному вебсайті Національного бюро (https://nabu.gov.ua/robota-v-nabu/pravila-priiomu/poryadok-provedennya-vidkrytogo-konkursu/  (Порядок проведення відкритого конкурсу, розділ ІІІ).

 

     Якщо кандидатом подано пакет документів, в якому містяться файли, створені з порушенням вимог Порядку проведення конкурсу (заяву про участь у конкурсі не підписано кваліфікованим електронним підписом, файли мають некоректний формат тощо), такий кандидат конкурсною комісією не допускається до участі в конкурсі.   

1.3

Термін подання документів

Протягом 20 календарних днів з дня оприлюднення повідомлення про проведення конкурсу.

1.4

 

Прийом документів

За посиланням на вебсайті Національного бюро https://nabu.gov.ua/robota-v-nabu/perelik-vakansiy/

1.5

Контактні дані

E-mail: commission1@nabu.gov.ua

(044) 246-31-22

 

1.6

Умови оплати праці

Посадовий оклад: 69 038,00 грн.*

Доплати: відповідно до статті 23 Закону України «Про Національне антикорупційне бюро України»

1.7

Місце проведення конкурсу

м. Київ, вул. Дениса Монастирського (вул. Василя Сурикова), 3 (адміністративна будівля Національного бюро)
         

*Посадові оклади працівників Національного бюро, які проходять стажування, встановлюються з понижуючим коефіцієнтом 1,5.

Термін прийому анкет завершено.