Детектив Національного бюро Відділу детективів з організації проєктної роботи Управління кримінального аналізу та фінансових розслідувань Національного антикорупційного бюро України
Короткий опис:
НАБУ запрошує до команди
Детектива Національного бюро з організації проєктної роботи
Шукаємо ІТ-фахівця, який забезпечуватиме стабільну та надійну роботу серверів, систем віртуалізації VMware/KVM Proxmox, контейнерних платформ Kubernetes/Docker, мереж збереження даних (SAN) та контролерів домену.
Ви будете адмініструвати сервери та системи збереження даних, моніторити продуктивність, керувати доступами користувачів, здійснювати резервне копіювання та відновлення, а також координувати проєктні роботи з розвитку ІТ-інфраструктури Бюро. Досвід роботи з LLM та AI буде додатковою перевагою.
Приєднуйтесь до НАБУ, щоб підтримувати критично важливу ІТ-інфраструктуру та розвивати свої професійні компетенції у команді державного органу.
Подати документиНАБУ як роботодавець:
Національне антикорупційне бюро України (НАБУ) є незалежним державним органом, який спеціалізується на розслідуванні топкорупційних злочинів. Робота в НАБУ – це можливість долучитися до боротьби з корупцією та зробити внесок у розвиток прозорого та справедливого суспільства.
Чому варто обрати НАБУ як роботодавця?
- Висока соціальна відповідальність. Співробітники НАБУ працюють над важливими для держави завданнями, спрямованими на викорінення корупційних схем і покращення життя громадян.
- Професійний розвиток. НАБУ пропонує своїм працівникам можливості для навчання та розвитку професійних навичок через спеціалізовані тренінги, семінари та роботу з досвідченими колегами.
- Стабільна заробітна плата та соціальні гарантії. Співробітники НАБУ отримують конкурентну заробітну плату, а також повний соціальний пакет.
- Прозорість і незалежність. НАБУ прагне створити чесні та прозорі умови праці, забезпечуючи незалежність своїх працівників у прийнятті рішень.
Ключові компетенції та вимоги
НАБУ шукає працівників, які мають високий рівень професіоналізму, відповідальності та чесності. Важливими є навички аналітичного мислення, здатність працювати в команді та націленість на результат.
НАБУ – це місце, де професіонали можуть реалізувати свій потенціал та долучитись до реальних змін. Якщо ви прагнете зробити свій внесок у боротьбу з корупцією – чекаємо у нашій команді.
Опис вакансії:
|
І |
ХАРАКТЕРИСТИКА ПОСАДИ |
|||
|
1 |
Найменування державного органу |
Національне антикорупційне бюро України (далі – Національне бюро) |
||
|
2 |
Найменування структурного підрозділу |
Відділ детективів з організації проєктної роботи Управління кримінального аналізу та фінансових розслідувань |
||
|
3 |
Найменування посади |
Детектив Національного бюро |
||
|
4 |
Категорія посади |
«В» |
||
|
5 |
Мета посади |
|
||
|
6 |
Зміст виконуваної за посадою роботи |
|
||
|
ІІ |
КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ |
|||
|
||||
|
1.1 |
Освіта |
Вища |
||
|
Ступінь вищої освіти |
Магістр (спеціаліст), бакалавр (дипломований з 2016 року) |
|||
|
1.2 |
Стаж роботи (тривалість у роках, у тому числі на посадах певної категорії) |
Від 2 років у галузі інформаційних технологій. |
||
|
1.3 |
Володіння державною мовою |
Вільне |
||
|
1.4 |
Володіння іноземними мовами |
Достатній для взаємодії з виробниками апаратного/програмного забезпечення, вивчення та обробки спеціалізованої документації. Володіння іноземною мовою англійська, рівня Upper-Intermediate (B2) та вище є додатковою перевагою. |
||
|
1.5 |
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду |
Призначення на безстроковий період. Строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку. |
||
|
||||
|
2.1 |
Галузь знань (найменування спеціальності) |
Без обмежень |
||
|
2.2 |
Спеціальний досвід роботи (тривалість, сфера чи напрямок роботи) |
Досвід роботи з системами віртуалізації VMware, KVM Proxmox, системами контролерів домену Microsoft, керування груповими політиками, системами управління та оркестрації контейнерами kubernetes, docker, системами та мережами зберігання даних SAN (Storage Area Network). Знання та досвід використання інструментів LLM, AI буде перевагою. |
||
|
2.3 |
Знання законодавства відповідно до посадових обов’язків |
|
||
|
2.4 |
Професійні знання (відповідно до посади з урахуванням вимог спеціальних законів) |
|
||
|
2.5 |
Лідерство |
|
||
|
2.6 |
Прийняття ефективних рішень |
|
||
|
2.7 |
Комунікація та взаємодія |
|
||
|
2.8 |
Якісне виконання поставлених завдань |
|||
|
2.9 |
Командна робота та взаємодія |
|
||
|
2.10 |
Сприйняття змін |
|
||
|
2.11 |
Технічні вміння |
|
||
|
2.12 |
Особистісні компетенції |
|
||
|
ІІІ |
ІНШІ ВІДОМОСТІ |
|||
|
1.1 |
Кваліфікаційний іспит (тестування) |
|
||
|
1.2 |
Перелік документів: |
Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають в електронній формі безпосередньо через вебсайт Національного бюро: 1) заяву про участь у конкурсі встановленого зразка, підписану з використанням кваліфікованого електронного підпису (далі – КЕП) (додаток 3) із обов’язковим зазначенням назви посади; 2) анкету кандидата на посаду до Національного бюро (заповнюється через вебсайт Національного бюро); 3) Державний сертифікат про рівень володіння державною мовою (витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою), що підтверджує рівень володіння державною мовою, визначений Національною комісією зі стандартів державної мови; 4) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, подану в порядку, встановленому Законом України «Про запобігання корупції», як кандидата на посаду. Якщо особа подала щорічну декларацію за минулий рік, додаткове подання декларації кандидата на посаду не вимагається. Кандидати на посаду у Національному бюро, на яких на день подання документів поширюються вимоги частини першої статті 52-1 Закону України «Про запобігання корупції», разом з пакетом документів для участі в конкурсі зобов’язані долучити копію заповненої паперової декларації (додаток 5) та обґрунтоване клопотання на відповідну конкурсну комісію щодо подання такої декларації; 5) заяву про відсутність заборгованості зі сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред’явлення виконавчого документа до примусового виконання (додаток 6).
Особи, які є працівниками Національного бюро та бажають взяти участь у конкурсі, подають в електронній формі безпосередньо через вебсайт Національного бюро:
Зразки заяв розміщені на офіційному вебсайті Національного бюро (https://nabu.gov.ua/robota-v-nabu/pravila-priiomu/poryadok-provedennya-vidkrytogo-konkursu/ (Порядок проведення відкритого конкурсу, розділ ІІІ).
Якщо кандидатом подано пакет документів, в якому містяться файли, створені з порушенням вимог Порядку проведення конкурсу (заяву про участь у конкурсі не підписано кваліфікованим електронним підписом, файли мають некоректний формат тощо), такий кандидат конкурсною комісією не допускається до участі в конкурсі. |
||
|
1.3 |
Термін подання документів |
Протягом 20 календарних днів з дня оприлюднення повідомлення про проведення конкурсу. |
||
|
1.4
|
Прийом документів |
За посиланням на вебсайті Національного бюро https://nabu.gov.ua/robota-v-nabu/perelik-vakansiy/ |
||
|
1.5 |
Контактні дані |
E-mail: commission1@nabu.gov.ua (044) 246-31-22
|
||
|
1.6 |
Умови оплати праці |
Посадовий оклад: 69 038,00 грн.* Доплати: відповідно до статті 23 Закону України «Про Національне антикорупційне бюро України» |
||
|
1.7 |
Місце проведення конкурсу |
м. Київ, вул. Дениса Монастирського (вул. Василя Сурикова), 3 (адміністративна будівля Національного бюро) |
||
*Посадові оклади працівників Національного бюро, які проходять стажування, встановлюються з понижуючим коефіцієнтом 1,5.