Головний спеціаліст відділу бухгалтерського обліку та економічного аналізу Управління бухгалтерського обліку та звітності

І

ХАРАКТЕРИСТИКА ПОСАДИ

Найменування державного органу

Національне антикорупційне бюро України

Найменування структурного підрозділу

Відділ бухгалтерського обліку та економічного аналізу Управління бухгалтерського обліку та звітності 

Найменування посади

Головний спеціаліст відділу бухгалтерського обліку та економічного аналізу Управління бухгалтерського обліку та звітності 

Категорія посади

«В»

Мета посади

Організація та ведення бухгалтерського обліку та здійснення економічного аналізу об’єктів позабалансового обліку, опрацювання проєктів договорів про закупівлю товарів, виконання робіт і надання послуг  

Зміст виконуваної за посадою роботи

- опрацювання проєктів договорів про закупівлю товарів, виконання робіт та надання послуг за кошти державного бюджету на відповідність їх умов законодавству у сфері бухгалтерського обліку, надання зауважень і пропозицій до них;

- забезпечення реєстрації та облік проєктів договорів, що надійшли на опрацювання, у тому числі з використанням системи електронного документообігу;

- забезпечення ведення бухгалтерського та аналітичного обліку об’єктів позабалансового обліку за позабалансовими  рахунками;

- забезпечення складання меморіального ордеру № 16 «Накопичувальна відомість позабалансового обліку»;

- прийняття участі в інвентаризації необоротних    активів,   товарно-матеріальних цінностей,  грошових  коштів,  документів,  розрахунків  та  інших статей балансу, оформлення матеріалів, пов'язаних з недостачею та відшкодуванням втрат від недостачі, крадіжки і псування активів;

- приймання та перевірка первинних документів щодо наявності в них усіх обов'язкових реквізитів і правильності їх заповнення, відповідності господарських операцій вимогам нормативно-правових актів, а також їх арифметичну перевірку;

- оформлення, реєстрація та видача довіреностей на отримання матеріальних цінностей уповноваженими працівниками Національного бюро;

- підготовка первинних документів, регістрів бухгалтерського обліку та звітності для зберігання їх протягом встановлених термінів і передачі їх до архіву;

- розміщення інформації на Єдиному веб-порталі використання публічних коштів, відповідно до вимог чинного законодавства в частині укладених договорів про закупівлю товарів, виконання робіт та надання послуг.

ІІ

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ

1. Загальні вимоги

1.1

Освіта

Вища економічна

Ступінь вищої освіти

Магістр (спеціаліст), бакалавр (дипломований після 2015 р.)

1.2

Стаж роботи (тривалість у роках, у тому числі на посадах певної категорії)

Стаж роботи протягом двох років у сфері бухгалтерського обліку та звітності

1.3

Володіння державною мовою

Вільно

1.4

Володіння іноземними мовами

Є додатковою перевагою

1.5.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

На період відсутності державного службовця, за яким зберігається посада державної служби (на час перебування у соціальній відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку).

Строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щорічно.

2. Спеціальні вимоги

2.1

Галузь знань (найменування спеціальності)

Облік і оподаткування; фінанси, банківська справа, страхування та фондовий ринок; менеджмент; торгівля; економіка

2.2

Спеціальний досвід роботи (тривалість, сфера чи напрямок роботи)

Досвід роботи в сфері бухгалтерського обліку та звітності протягом двох років

2.3

Знання законодавства відповідно до посадових обов’язків

- Конституція України;

- Закон України «Про Національне антикорупційне бюро України»;

- Закон України «Про запобігання корупції»;

- Закон України «Про державну таємницю»;

- законодавство України у сфері державного управління, зокрема Закон України «Про державну службу»;

- закони, інші акти законодавства з питань регулювання господарської діяльності та ведення бухгалтерського обліку, у тому числі нормативно-правові акти Національного банку, національні положення (стандарти) бухгалтерського обліку в державному секторі, нормативно-правові акти Мінфіну щодо порядку ведення бухгалтерського обліку, складання фінансової та бюджетної звітності міністерств та інших центральних органів виконавчої влади щодо галузевих особливостей застосування національних положень (стандартів) бухгалтерського обліку в державному секторі, порядок оформлення операцій і організації документообігу за розділами обліку, форми та порядок проведення розрахунків, порядок приймання, передачі товарно-матеріальних та інших цінностей, зберігання і витрачання коштів, правила проведення та оформлення результатів інвентаризації активів і зобов’язань;

- постанова Кабінету Міністрів України від 19.10.2016 № 736 «Про затвердження Типової інструкції про порядок ведення обліку, зберігання, використання і знищення документів та інших матеріальних носіїв інформації, що містять службову інформацію»;

2.4

Професійні знання (відповідно до посади з урахуванням вимог спеціальних законів)

- знання бухгалтерського обліку в державному секторі;

- організація та планування роботи;

- систематизація інформації та аналітичне мислення;

- практичне застосування нормативно-правових актів;

-  основи загального діловодства та архівної справи;

2.5

Лідерство

- вміння організовувати та планувати роботу;

- вміння обґрунтовувати власну позицію;

- вміння брати на себе відповідальність;

- неупередженість та об’єктивність;

2.6

Прийняття ефективних рішень

- вміння працювати з великими масивами інформації;

- вміння працювати при багатозадачності;

- вміння встановлювати цілі, пріоритети та орієнтири;

- аналіз і прогнозування наслідків рішень, що приймаються;

2.7

Комунікації та взаємодія

- вміння ефективної комунікації;

- незалежність та ініціативність;

2.8

Якісне виконання поставлених завдань

- організація та планування роботи;

- вміння працювати з інформацією;

- орієнтація на досягнення результатів;

- вміння ефективно використовувати ресурси;

- вміння виконувати комплексні завдання;

- відповідальність за доручену справу;

2.9

Командна робота та взаємодія

- вміння працювати в команді;

- ефективна комунікація;

- вміння надавати зворотній зв’язок;

2.10

Сприйняття змін

- адаптація до змін та прийняття нових підходів у вирішенні поставлених завдань;

- стійкість до стресу;

2.11

Технічні вміння

- вміння використовувати комп’ютерну,  офісну техніку та програмне забезпечення;

- досвід користування спеціалізованим програмним забезпеченням з ведення бухгалтерського обліку;

2.12

Особистісні компетенції

- відповідальність;

- системність і самостійність у роботі;

- самоорганізованість;

- уважність до деталей;

- ініціативність;

- орієнтація на саморозвиток;

- непричетність до корупційних скандалів;

- вміння працювати у стресових ситуаціях.

ІІІ

ІНШІ ВІДОМОСТІ

1.

Кваліфікаційний іспит (тестування)

Тестування на знання законодавства
1-го рівня (https://nabu.gov.ua/perelik-pytan-do-kvalifikaciynogo-ispytu)

2.

Перелік документів:

1. заява, підписана електронним підписом, про участь у конкурсі встановленого зразка або письмова заява, якщо має на те підтверджені документами законні підстави або це визначено в умовах конкурсу;
2. анкета кандидата на посаду до Національного антикорупційного бюро України із заповненням всіх визначених у додатку полів анкети;
3. копія Державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою), що підтверджує рівень володіння державною мовою, визначений Національною комісією зі стандартів державної мови;
4. копія декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, поданої у порядку, встановленому Законом України «Про запобігання корупції», як кандидата на посаду;
5. заява про відсутність заборгованості зі сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред’явлення виконавчого документа до примусового виконання.

Надіслана особою, яка бажає взяти участь у конкурсі, лише заява або резюме не реєструється як вхідний документ та повертається на зворотню адресу запитувача із зазначенням відповідних коментарів.

Працівники Національного бюро, які бажають взяти участь у конкурсі, подають лише заяву про участь у конкурсі, яка готується та подається в електронному вигляді на ім’я голови Конкурсної комісії та підписується КЕП у СЕД «АСКОД».

Зразки заяв розміщені на офіційному вебсайті Національного бюро (https://nabu.gov.ua/poryadok-provedennya-vidkrytogo-konkursu

Порядок проведення відкритого конкурсу, розділ ІІІ)

3.

Термін подання документів

Протягом 20 календарних днів

4.

Прийом документів

За посиланням на вебсайті Національного бюро https://nabu.gov.ua/robota-v-nabu/perelik-vakansiy/

5.

Контактні дані

E-mail: commission2@nabu.gov.ua

Тел.: (044) 246-30-03

6.

Умови оплати праці

Посадовий оклад: 40680 грн.

Доплати: відповідно до статті 23 Закону України «Про Національне антикорупційне бюро України»

7.

Місце проведення конкурсу

м. Київ, вул. Дениса Монастирського, 3 (адміністративна будівля Національного бюро)