Головний спеціаліст Відділу міжнародної співпраці Національного антикорупційного бюро України

Короткий опис:

Шукаємо головного спеціаліста Відділу міжнародної співпраці!

Що ви будете робити:

  • Перекладати: здійснювати усний (послідовний/синхронний) та письмовий переклад під час зустрічей керівництва Національного бюро з іноземними делегаціями, перекладати офіційну кореспонденцію та документи.
  • Забезпечувати протокол: супроводжувати дипломатичний протокол та етикет під час високих візитів і зустрічей з міжнародними партнерами та донорами.
  • Організовувати заходи: брати участь у підготовці та проведенні міжнародних конференцій, семінарів, тренінгів і круглих столів.
  • Тримати зв’язок: розвивати партнерські контакти та взаємодіяти з проєктами міжнародної технічної допомоги (МТД).

 

Подати документи

НАБУ як роботодавець:

Національне антикорупційне бюро України (НАБУ) є незалежним державним органом, який спеціалізується на розслідуванні топкорупційних злочинів. Робота в НАБУ – це можливість долучитися до боротьби з корупцією та зробити внесок у розвиток прозорого та справедливого суспільства.
Чому варто обрати НАБУ як роботодавця?

  1. Висока соціальна відповідальність. Співробітники НАБУ працюють над важливими для держави завданнями, спрямованими на викорінення корупційних схем і покращення життя громадян.
  2. Професійний розвиток. НАБУ пропонує своїм працівникам можливості для навчання та розвитку професійних навичок через спеціалізовані тренінги, семінари та роботу з досвідченими колегами.
  3. Стабільна заробітна плата та соціальні гарантії. Співробітники НАБУ отримують конкурентну заробітну плату, а також повний соціальний пакет.
  4. Прозорість і незалежність. НАБУ прагне створити чесні та прозорі умови праці, забезпечуючи незалежність своїх працівників у прийнятті рішень.

Ключові компетенції та вимоги
НАБУ шукає працівників, які мають високий рівень професіоналізму, відповідальності та чесності. Важливими є навички аналітичного мислення, здатність працювати в команді та націленість на результат.
НАБУ – це місце, де професіонали можуть реалізувати свій потенціал та долучитись до реальних змін. Якщо ви прагнете зробити свій внесок у боротьбу з корупцією – чекаємо у нашій команді.

Опис вакансії:

І

ХАРАКТЕРИСТИКА ПОСАДИ

 
  •  

Найменування державного органу

Національне антикорупційне бюро України
  •  

Найменування структурного підрозділу

Відділ міжнародної співпраці
  •  

Найменування посади

Головний спеціаліст

 
  •  

Категорія посади державної служби

«В»
  •  

Мета посади

Мовний, лінгвістичний і протокольно-організаційний супровід міжнародної діяльності Національного бюро, забезпечення ефективної комунікації керівництва Національного бюро з представниками іноземних держав, міжнародних організацій та партнерів.

 
  •  

Зміст виконуваної за посадою роботи

1. Здійснення усного (послідовного / синхронного) та письмового перекладу під час офіційних зустрічей, перемовин, двосторонніх заходів та робочих нарад за участю керівництва Національного бюро з іноземними делегаціями та партнерами.

2. Письмовий переклад офіційної кореспонденції, нормативно-правових актів, аналітичних та інформаційних матеріалів, підготовка двомовних проєктів документів.

3. Забезпечення дотримання дипломатичного протоколу та етикету під час організації та проведення зустрічей керівництва з представниками іноземних держав, міжнародних організацій та донорів.

4. Розвиток співпраці з міжнародними партнерами (налагодження і підтримка контактів, оперативно-лінгвістичний супровід комунікації, підтримка бази контактів в актуальному стані).

5. Комунікація з представниками проєктів міжнародної технічної допомоги (МТД) щодо поточних потреб та узгодження робочих питань.

6. Участь в організації та проведенні міжнародних заходів (конференцій, засідань круглих столів, семінарів, тренінгів).

 

ІІ

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ

 
  1. Загальні вимоги

1.1

Освіта

Вища

Ступінь вищої освіти

Магістр (спеціаліст), бакалавр (дипломований з 2016 р.)

1.2

Стаж роботи  (тривалість у роках, у тому числі на посадах певної категорії)

Не обов’язковий

1.3

Володіння державною мовою

Вільно

1.4

Володіння іноземними мовами

Англійська – не нижче рівня В2 (рівень знання англійської мови перевіряється під час проходження співбесіди).

1.5

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстрокове. Строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку.

2. Спеціальні вимоги

2.1

Галузь знань (найменування спеціальності)

Культура, мистецтво та гуманітарні науки («Філологія (за спеціалізаціями)»);

Соціальні науки, журналістика, інформація та міжнародні відносини («Міжнародні відносини»);

Бізнес, адміністрування та право («Право», «Міжнародне право»).

2.2

Спеціальний досвід роботи (тривалість, сфера чи напрямок роботи)

Буде додатковою перевагою: досвід роботи перекладачем або у сферах міжнародного співробітництва, юридичній, правоохоронній діяльності; досвід здійснення усного та письмового перекладу (зокрема юридичної, правоохоронної тематики); участь у міжнародних проєктах державних або неурядових організацій.
 
 

2.3

Знання законодавства відповідно до посадових обов’язків
  • Конституція України;
  • Закони України:

«Про Національне антикорупційне бюро України»;

«Про державну службу»;

«Про доступ до публічної інформації»;

«Про міжнародні договори України»;

  • Регламент Кабінету Міністрів України;
  • постанова Кабінету Міністрів України від 15 лютого 2002 р. № 153 «Про створення єдиної системи залучення, використання та моніторингу міжнародної технічної допомоги»;
  • законодавство України, що регулює відносини у сфері міжнародного співробітництва.

2.4

Професійні знання (відповідно до посади з урахуванням вимог спеціальних законів)
  • знання у сфері міжнародного співробітництва, міжнародного етикету та протоколу, знання  правил ділового листування (у т.ч. англомовного)

2.5

Лідерство
  • встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів;
  • організація та планування роботи;
  • орієнтація на результат, досягнення кінцевих результатів.

2.6

Прийняття ефективних рішень
  • вміння вирішувати комплексні завдання;
  • вміння працювати з великими масивами інформації.

2.7

Комунікація та взаємодія
  • вміння працювати в команді;
  • вміння надавати зворотній зв’язок;

2.8

Якісне виконання поставлених завдань
  • вміння працювати з інформацією;
  • здатність працювати в декількох проєктах одночасно;
  • орієнтація на досягнення кінцевих результатів;
  • вміння вирішувати комплексні завдання;
  • вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати;
  • загальна грамотність;
  • ефективна комунікація.

2.9

Командна робота та взаємодія
  • вміння працювати в команді.

2.10

Сприйняття змін
  • виконання плану змін та покращень;
  • здатність приймати зміни та змінюватись.

2.11

Технічні вміння
  • вміння використовувати комп'ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку.

2.12

Особистісні компетенції
  • відповідальність;
  • системність і самостійність в роботі;
  • уважність до деталей;
  • наполегливість;
  • креативність та ініціативність;
  • орієнтація на саморозвиток;
  • вміння працювати в стресових ситуаціях;
  • саморегуляція та витримка;
  • об’єктивність;
  • доброчесність та дисциплінованість.

ІІІ

ІНШІ ВІДОМОСТІ

1.1

Кваліфікаційний іспит (тестування)

Тестування на знання законодавства
1-го рівня (https://nabu.gov.ua/perelik-pytan-do-kvalifikaciynogo-ispytu).

1.2

Перелік документів

     Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають в електронній формі безпосередньо через вебсайт Національного бюро:

  1. заяву про участь у конкурсі встановленого зразка, підписану з використанням кваліфікованого електронного підпису (далі – КЕП), або письмову заяву (якщо має на те підтверджені документами підстави) (додаток 3) із обов’язковим зазначенням назви посади;
  2. анкету кандидата на посаду до Національного бюро (заповнюється через вебсайт Національного бюро);
  3. Державний сертифікат про рівень володіння державною мовою (витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою), що підтверджує рівень володіння державною мовою, визначений Національною комісією зі стандартів державної мови;
  4. декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, подану в порядку, встановленому Законом України «Про запобігання корупції», як кандидата на посаду.   

     Якщо особа подала щорічну декларацію за минулий рік, додаткове подання декларації кандидата на посаду не вимагається.

     Кандидати на посаду у Національному бюро, на яких на день подання документів поширюються вимоги частини першої статті 52-1 Закону України «Про запобігання корупції», разом з пакетом документів для участі в конкурсі зобов’язані долучити копію заповненої паперової декларації (додаток 5) та обґрунтоване клопотання відповідній конкурсній комісії щодо подання такої декларації;

  1. заяву про відсутність заборгованості зі сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред’явлення виконавчого документа до примусового виконання (додаток 6).

     Особи, які є працівниками Національного бюро та бажають взяти участь у конкурсі, подають в електронній формі безпосередньо через вебсайт Національного бюро:

  1. заяву про участь у конкурсі встановленого зразка, підписану КЕП, або письмову заяву (якщо має на те підтверджені документами підстави) (додаток 3);
  2. анкету кандидата на посаду до Національного бюро, заповнюючи лише поля: ПІБ, дата народження, стать та контактна інформація (заповнюється через вебсайт Національного бюро);
  3. Державний сертифікат про рівень володіння державною мовою (витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою), що підтверджує рівень володіння державною мовою, визначений Національною комісією зі стандартів державної мови.

     Зразки заяв розміщені на офіційному вебсайті Національного бюро (https://nabu.gov.ua/robota-v-nabu/pravila-priiomu/poryadok-provedennya-vidkrytogo-konkursu/  (Порядок проведення відкритого конкурсу, розділ ІІІ).

 

      Якщо кандидатом подано пакет документів, в якому містяться файли, створені з порушенням вимог Порядку проведення конкурсу (заяву про участь у конкурсі не підписано кваліфікованим електронним підписом, файли мають некоректний формат тощо), такий кандидат конкурсною комісією не допускається до участі в конкурсі.

1.3

Термін подання документів

Протягом 10 календарних днів з дня оприлюднення оголошення про проведення конкурсу

1.4

Прийом документів

За посиланням на вебсайті Національного бюро https://nabu.gov.ua/robota-v-nabu/perelik-vakansiy/

1.5

Контактні дані

E-mail: commission2@nabu.gov.ua

(044) 363-97-48

1.6

Умови оплати праці

Посадовий оклад: 40680 грн

Доплати: відповідно до статті 23 Закону України «Про Національне антикорупційне бюро України»

1.7

Місце проведення конкурсу

03035, м. Київ, вул. Дениса Монастирського, 3 (адміністративна будівля Національного бюро)

Для подачі документів потрібно авторизуватись через id.gov.ua