Головний спеціаліст Відділу внутрішнього аудиту Національного антикорупційного бюро України (додатковий період прийому документів)

Короткий опис:

Якщо ви цілеспрямовані, відповідальні та орієнтовані на результат, маєте досвід роботи внутрішнім аудитором, аналітиком або ревізором в аудиторських компаніях та/або підрозділах аудиту, ревізії, внутрішнього контролю і прагнете працювати над удосконаленням систем управління й контролю — запрошуємо вас приєднатися до нашої Команди.

Ми шукаємо фахівця, який здійснюватиме внутрішні аудити діяльності Національного антикорупційного бюро України та за їх результатами надаватиме об’єктивні й незалежні висновки.

Подати документи

НАБУ як роботодавець:

Національне антикорупційне бюро України (НАБУ) є незалежним державним органом, який спеціалізується на розслідуванні топкорупційних злочинів. Робота в НАБУ – це можливість долучитися до боротьби з корупцією та зробити внесок у розвиток прозорого та справедливого суспільства.
Чому варто обрати НАБУ як роботодавця?

  1. Висока соціальна відповідальність. Співробітники НАБУ працюють над важливими для держави завданнями, спрямованими на викорінення корупційних схем і покращення життя громадян.
  2. Професійний розвиток. НАБУ пропонує своїм працівникам можливості для навчання та розвитку професійних навичок через спеціалізовані тренінги, семінари та роботу з досвідченими колегами.
  3. Стабільна заробітна плата та соціальні гарантії. Співробітники НАБУ отримують конкурентну заробітну плату, а також повний соціальний пакет.
  4. Прозорість і незалежність. НАБУ прагне створити чесні та прозорі умови праці, забезпечуючи незалежність своїх працівників у прийнятті рішень.

Ключові компетенції та вимоги
НАБУ шукає працівників, які мають високий рівень професіоналізму, відповідальності та чесності. Важливими є навички аналітичного мислення, здатність працювати в команді та націленість на результат.
НАБУ – це місце, де професіонали можуть реалізувати свій потенціал та долучитись до реальних змін. Якщо ви прагнете зробити свій внесок у боротьбу з корупцією – чекаємо у нашій команді.

Опис вакансії:

 

І

ХАРАКТЕРИСТИКА ПОСАДИ
  1.  

Найменування державного органу

Національне антикорупційне бюро України
  1.  

Найменування структурного підрозділу

Відділ внутрішнього аудиту
  1.  

Найменування посади

Головний спеціаліст
  1.  

Категорія посади

«В»
  1.  

Мета посади

Проведення внутрішніх аудитів в установі
  1.  

Зміст виконуваної за посадою роботи
    • проведення внутрішніх аудитів діяльності Національного антикорупційного бюро України;
    • надання за результатами проведених внутрішніх аудитів об’єктивних і незалежних висновків та рекомендацій щодо:
      • функціонування системи внутрішнього контролю та її удосконалення;
      • удосконалення системи управління;
      • запобігання фактам незаконного, неефективного і нерезультативного використання бюджетних коштів та інших активів;
      • запобігання виникненню помилок чи інших недоліків у діяльності Національного антикорупційного бюро України.

ІІ

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ
  1. Загальні вимоги

1.1.

Освіта

Вища

Ступінь вищої освіти

Магістр (або спеціаліст), бакалавр (дипломований після 2015 року)

1.2

Стаж роботи  (тривалість у роках, у тому числі на посадах певної категорії)

Стаж роботи на посадах внутрішнього аудитора, аналітика, ревізора у аудиторських компаніях та/або в підрозділах аудиту, ревізії, внутрішнього контролю тривалістю не менше трьох років.

1.3

Володіння державною мовою

Вільно

1.4

Володіння іноземними мовами

Володіння іноземною мовою є додатковою перевагою

1.5

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Призначення на безстроковий період.

Строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку.

2. Спеціальні вимоги

2.1

Галузь знань (найменування спеціальності)

Бізнес, адміністрування та право (Облік і оподаткування;  Фінанси, банківська справа, страхування та фондовий ринок; Менеджмент; Право)

Соціальні науки, журналістика та інформація (Економіка; Міжнародні відносини).

2.2

Спеціальний досвід роботи (тривалість, сфера чи напрямок роботи)

Досвід роботи у юридичній, фінансовій та економічній сферах, в тому числі в державному або приватному секторі.

2.3

Знання законодавства відповідно до посадових обов’язків
  • Конституція України:
  • Бюджетний кодекс України;
  • Митний кодекс України;
  • Податковий кодекс України;
  • Закон України «Про державну службу»;
  • Закон України «Про Національне антикорупційне бюро України»;
  • Закон України «Про запобігання корупції»;
  • Закон України «Про публічні закупівлі»;
  • Закон України «Про управління об'єктами державної власності».

2.4

Професійні знання (відповідно до посади з урахуванням вимог спеціальних законів)
  • основні засади здійснення внутрішнього контролю розпорядниками бюджетних коштів;
  • методи збору та аналізу інформації, підготовки аналітичної документації;
  • розуміння принципів аналізу фінансово-господарської діяльності;
  • знання стандартів внутрішнього аудиту та регламентації бізнес-процесів;
  • методології проведення аудиту ефективності;
  • методології проведення аудиту відповідності;
  • методології проведення фінансового аудиту;
  • методології проведення ІТ-аудиту;
  • досконале знання державної мови;
  • норми службової, професійної етики та загальні принципи службової поведінки державних службовців.

2.5

Лідерство
  • вміння організовувати та планувати роботу;
  • вміння орієнтуватися на досягнення кінцевих результатів.

2.6

Прийняття ефективних рішень
  • аналітичні здібності;
  • високий рівень розвитку дедуктивного та індуктивного мислення;
  • здатність аналізувати багаторівневу інформацію;
  • інтуїція;
  • системне мислення.

2.7

Комунікації та взаємодія
  • ефективна взаємодії з державними органами та органами місцевого самоврядування;
  • вміння ефективної комунікації та публічних виступів;
  • співпраця та налагодження партнерської взаємодії.

 

2.8

Якісне виконання поставлених завдань
  • вміння працювати з інформацією;
  • здатність працювати в декількох проектах одночасно;
  • вміння ефективно використовувати ресурси (у тому числі фінансові і матеріальні);
  • вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати.

 

2.9

Командна робота та взаємодія
  • вміння ділитися новим знаннями;
  • здатність виконувати колегіальну роботу.

2.10

Сприйняття змін
  • здатність розрізняти інноваційні зміни та слідувати їм.

2.11

Технічні вміння
  • знання комп’ютерної техніки та програмного забезпечення, користування СУБД, впевнений користувач MS Word, MS Excel, MS Visio, MS PowerPoint..

2.12

Особистісні компетенції
  • логічність мислення;
  • добре розвинена пам'ять;
  • позитивна репутація.
  • відповідальність;
  • уважність та акуратність;
  • самоорганізованість;
  • висока працездатність;
  • стійкість до стресу;
  • неупередженість та об’єктивність;
  • наполегливість;
  • креативність та ініціативність.

ІІІ

ІНШІ ВІДОМОСТІ

3.1

Кваліфікаційний іспит (тестування)

 

3.2

Перелік документів

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають в електронній формі безпосередньо через вебсайт Національного бюро:

  1. заяву про участь у конкурсі встановленого зразка, підписану з використанням кваліфікованого електронного підпису (далі – КЕП) (додаток 3) із обов’язковим зазначенням назви посади та коду посади;
  2. анкету кандидата на посаду до Національного бюро (заповнюється через вебсайт Національного бюро);
  3. Державний сертифікат про рівень володіння державною мовою (витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою), що підтверджує рівень володіння державною мовою, визначений Національною комісією зі стандартів державної мови;
  4. декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, подану в порядку, встановленому Законом України «Про запобігання корупції», як кандидата на посаду.   

     Якщо особа подала щорічну декларацію за минулий рік, додаткове подання декларації кандидата на посаду не вимагається.

     Кандидати на посаду у Національному бюро, на яких на день подання документів поширюються вимоги частини першої статті 52-1 Закону України «Про запобігання корупції», разом з пакетом документів для участі в конкурсі зобов’язані долучити копію заповненої паперової декларації (додаток 5) та обґрунтоване клопотання на відповідну конкурсну комісію щодо подання такої декларації;

  1. заяву про відсутність заборгованості зі сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред’явлення виконавчого документа до примусового виконання (додаток 6).

 

          Особи, які є працівниками Національного бюро та бажають взяти участь у конкурсі, подають в електронній формі безпосередньо через вебсайт Національного бюро:

  1. заяву про участь у конкурсі встановленого зразка, підписану КЕП (додаток 3);
  2. анкету кандидата на посаду до Національного бюро, заповнюючи лише поля: ПІБ, дата народження, стать та контактна інформація (заповнюється через вебсайт Національного бюро);
  3. Державний сертифікат про рівень володіння державною мовою (витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою), що підтверджує рівень володіння державною мовою, визначений Національною комісією зі стандартів державної мови.

 

          Зразки заяв розміщені на офіційному вебсайті Національного бюро (https://nabu.gov.ua/robota-v-nabu/pravila-priiomu/poryadok-provedennya-vidkrytogo-konkursu/  (Порядок проведення відкритого конкурсу, розділ ІІІ).

 

     Якщо кандидатом подано пакет документів, в якому містяться файли, створені з порушенням вимог Порядку проведення конкурсу (заяву про участь у конкурсі не підписано кваліфікованим електронним підписом, файли мають некоректний формат тощо), такий кандидат конкурсною комісією не допускається до участі в конкурсі.

3.3

Термін подання документів

Протягом 20 календарних днів з дня оприлюднення повідомлення про проведення конкурсу

3.4

Прийом документів

За посиланням на вебсайті Національного бюро https://nabu.gov.ua/robota-v-nabu/perelik-vakansiy/

3.5

Контактні дані

E-mail: commission1@nabu.gov.ua

(044) 246-31-22

3.6

Умови оплати праці

Посадовий оклад: 40 680 грн.

Доплати: відповідно до ст. 23 Закону України «Про Національне антикорупційне бюро України»

3.7

Місце проведення конкурсу

03035, м. Київ, вул. Дениса Монастирського, 3 (адміністративна будівля Національного бюро)

 

Термін прийому анкет завершено.