Старший оперативний працівник відділу запобігання корупції Управління внутрішнього контролю Національного антикорупційного бюро України (3 посади)

Короткий опис:

Запрошуємо до команди НАБУ Старшого оперативного працівника відділу запобігання корупції Управління внутрішнього контролю. Ми шукаємо професіонала, який має навички  проведення психофізіологічних досліджень із застосуванням поліграфа (досвід роботи у правоохоронних органах за відповідним напрямом буде перевагою).

Якщо Ви володієте сучасними підходами до проведення психофізіологічних досліджень із застосуванням поліграфа (скринінгові, тематичні, службові перевірки, розслідування) та методами психологічного оцінювання (тестування, інтерв’ювання, спостереження), вмієте аналізувати та інтерпретувати результати поліграфічного дослідження, надавати висновки, а такі якості як ініціативність, відповідальність, комунікабельність, неупередженість та об’єктивність – це саме про вас, тоді запрошуємо Вас приєднатися до команди Національного бюро!

Подати документи

НАБУ як роботодавець:

Національне антикорупційне бюро України (НАБУ) є незалежним державним органом, який спеціалізується на розслідуванні топкорупційних злочинів. Робота в НАБУ – це можливість долучитися до боротьби з корупцією та зробити внесок у розвиток прозорого та справедливого суспільства.
Чому варто обрати НАБУ як роботодавця?

  1. Висока соціальна відповідальність. Співробітники НАБУ працюють над важливими для держави завданнями, спрямованими на викорінення корупційних схем і покращення життя громадян.
  2. Професійний розвиток. НАБУ пропонує своїм працівникам можливості для навчання та розвитку професійних навичок через спеціалізовані тренінги, семінари та роботу з досвідченими колегами.
  3. Стабільна заробітна плата та соціальні гарантії. Співробітники НАБУ отримують конкурентну заробітну плату, а також повний соціальний пакет.
  4. Прозорість і незалежність. НАБУ прагне створити чесні та прозорі умови праці, забезпечуючи незалежність своїх працівників у прийнятті рішень.

Ключові компетенції та вимоги
НАБУ шукає працівників, які мають високий рівень професіоналізму, відповідальності та чесності. Важливими є навички аналітичного мислення, здатність працювати в команді та націленість на результат.
НАБУ – це місце, де професіонали можуть реалізувати свій потенціал та долучитись до реальних змін. Якщо ви прагнете зробити свій внесок у боротьбу з корупцією – чекаємо у нашій команді.

Опис вакансії:

І

ХАРАКТЕРИСТИКА ПОСАДИ
  1.  

Найменування державного органу

Національне антикорупційне бюро України (далі – Національне бюро)
  1.  

Найменування структурного підрозділу

Відділ запобігання корупції Управління внутрішнього контролю
  1.  

Найменування посади

Старший оперативний працівник
  1.  

Категорія посади

Особа начальницького складу Національного бюро
  1.  

Мета посади

Виконання завдань, пов’язаних з підготовкою, організацією та проведенням  психофізіологічних досліджень із застосуванням поліграфа, інших завдань, а також документообігу Управління внутрішнього контролю.
  1.  

Зміст виконуваної за посадою роботи
  • організація та підготовка до  проведення психофізіологічних досліджень із застосуванням поліграфа;
  • проведення психофізіологічних досліджень із застосуванням поліграфа;
  • аналіз та інтерпретація результатів поліграфічного дослідження, надання висновку (у т.ч. підготовка звітів, довідок, рецензій тощо);
  • участь у службових перевірках, внутрішніх розслідуваннях та інших процедурах, скринінг ризиків;
  • підготовка періодичної звітності про результати своєї діяльності;
  • виконання інших завдань і доручень в межах компетенції Управління.

ІІ

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ
  1. Загальні вимоги

1.1

Освіта

Вища

Ступінь вищої освіти

Магістр (спеціаліст), бакалавр (дипломований з 2016 року).

1.2

Стаж роботи (тривалість у роках, у тому числі на посадах певної категорії)

Стаж роботи за напрямом проведення психофізіологічних досліджень із застосуванням поліграфа не менше 3 років.

1.3

Володіння державною мовою

Вільне

1.4

Володіння іноземними мовами

Володіння англійською мовою на рівні не нижче Upper-Intermediate є додатковою перевагою.

1.5

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстрокове
  1. Спеціальні вимоги

2.1

Галузь знань (найменування спеціальності)

Право (право, правознавство, правоохоронна діяльність), Соціальні науки, журналістика, інформація та міжнародні відносини (психологія).

2.2

Спеціальний досвід роботи (тривалість, сфера чи напрям роботи)

Досвід роботи у правоохоронних органах за напрямом проведення психофізіологічних досліджень із застосуванням поліграфа є перевагою.
 
 

2.3

Знання законодавства відповідно до посадових обов’язків
  • Конституція України;
  • Закон України «Про державну службу»;
  • Закон України «Про Національне антикорупційне бюро України»;
  • Закон України «Про запобігання корупції»;
  • Закон України «Про державну таємницю»;
  • Кодекс професійної етики працівників Національного антикорупційного бюро України;
  • норми міжнародного права з питань запобігання та протидії корупції.

2.4

Професійні знання

(відповідно до посади з

урахуванням вимог

спеціальних законів)

Знання:

  • методів психологічного оцінювання кандидатів і працівників (тестування, інтерв’ювання, спостереження);
  • сучасних підходів до проведення психофізіологічних досліджень із застосуванням поліграфа (скринінгові, тематичні, службові перевірки, розслідування);
  • підготовки, оформлення та аналізу (рецензування) висновків за результатами психофізіологічного дослідження із застосуванням поліграфа;
  • обліку та збереження службової інформації з обмеженим доступом;
  • систем електронного документообігу;
  • програмного забезпечення для обробки результатів досліджень із застосуванням поліграфа;
  • передового досвіду у сфері психологічного та психофізіологічного аспектів добору персоналу.

2.5

Лідерство
  • ініціативність;
  • вміння обґрунтовувати власну позицію;
  • вміння брати на себе відповідальність.

2.6

Прийняття ефективних рішень
  • орієнтація на результат;
  • аналіз і прогнозування наслідків рішень, що приймаються;
  • аналітичні здібності;
  • здатність аналізувати багаторівневу інформацію.

2.7

Комунікація та взаємодія
  • комунікабельність;
  • вміння надавати зворотний зв'язок;
  • вміння будувати довірчу комунікацію;
  • неупередженість та об’єктивність;
  • ефективна співпраця з колегами.

2.8

Якісне виконання поставлених завдань
  • вміння вирішувати комплексні завдання;
  • вміння працювати з великими масивами інформації;
  • встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів;
  • здатність працювати в декількох проєктах одночасно.

2.9

Командна робота та взаємодія
  • вміння працювати в команді;
  • вміння запобігати та розв’язувати конфлікти;
  • вміння ефективної координації з іншими;
  • навички постановки цілей та організації роботи.

2.10

Сприйняття змін
  • адаптація до змін і прийняття нових підходів у вирішення завдань;
  • конструктивне сприйняття змін;
  • стійкість до стресу.

2.11

Технічні вміння
  • вміння використовувати комп’ютерну та офісну техніку;
  • вміння роботи з  автоматизованими інформаційними і довідковими системами, реєстрами та банками даних, держателем (адміністратором) яких є державні органи.

2.12

Особистісні компетенції
  • аналітичні здібності;
  • інтелектуальна та емоційна зрілість;
  • самоорганізація та орієнтація на розвиток;
  • системність і самостійність в роботі;
  • уважність до деталей;
  • стійкість до стресів;
  • чесність та дисциплінованість;
  • позитивна репутація;
  • неупередженість та об’єктивність;
  • постійне підвищення кваліфікації та покращення знань і навичок; 
  • відповідальність за доручену справу.

ІІІ

ІНШІ ВІДОМОСТІ

3.1

Кваліфікаційний іспит (тестування)

- тестування на знання законодавства 1-го рівня (https://nabu.gov.ua/perelik-pytan-do-kvalifikaciynogo-ispytu);

- психологічне тестування.

3.2

Перелік документів

1) заява, підписана електронним підписом, про участь у конкурсі встановленого зразка або письмову заяву, якщо має на те підтверджені документами законні підстави або це визначено в умовах конкурсу;

2) анкета кандидата на посаду до Національного антикорупційного бюро України із заповненням всіх визначених у додатку полів анкети;

3) копія Державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою), що підтверджує рівень володіння державною мовою, визначений Національною комісією зі стандартів державної мови;

4) копія декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, подану у порядку, встановленому Законом України «Про запобігання корупції», як кандидата на посаду;

5) заява про відсутність заборгованості зі сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред'явлення виконавчого документа до примусового виконання.

Надіслана особою, яка бажає взяти участь у конкурсі, лише заява або резюме не реєструється як вхідний документ та повертається на зворотну адресу запитувача із зазначенням відповідних коментарів.

Працівники Національного бюро, які бажають взяти участь у конкурсі, подають лише заяву про участь у конкурсі, яка готується та подається в електронному вигляді на ім'я голови Конкурсної комісії та підписується КЕП у СЕД "АСКОД";

Зразки заяв розміщені на офіційному вебсайті Національного бюро (https://nabu.gov.ua/robota-v-nabu/pravila-priiomu/poryadok-provedennya-vidkrytogo-konkursu/ (Порядок проведення відкритого конкурсу, розділ ІІІ).

До участі у конкурсі на зайняття посад осіб начальницького складу Національного бюро, згідно пункту 4.1. Порядку проведення конкурсу, не допускаються особи:

- щодо яких розповсюджуються обмеження, встановлені пунктами 3, 6, 7, 8 розділу І Положення про проходження служби рядовим і начальницьким складом органів внутрішніх справ, затвердженого постановою Кабінету Міністрів УРСР від 29 липня 1991 р. № 114 (зі змінами);

- які досягли граничного віку перебування на службі;

- які за станом здоров'я не придатні до проходження військової служби;

- які звільнені у відставку

3.3

Термін подання документів

Протягом 20 календарних днів з дня оприлюднення повідомлення про проведення конкурсу.

3.4

Прийом документів

За посиланням на вебсайті Національного бюро https://nabu.gov.ua/robota-v-nabu/perelik-vakansiy/

3.5

Контактні дані

E-mail: commission1@nabu.gov.ua

Тел.: (044) 246-31-22

3.6

Умови оплати праці

Відповідно до положень статті 23 Закону України «Про Національне антикорупційне бюро України» та постанови Кабінету Міністрів України від 30.03.2016 № 251 «Про встановлення розміру доплати за спеціальне звання осіб начальницького складу Національного антикорупційного бюро України»

3.7

Місце проведення конкурсу

03035, м. Київ, вул. Дениса Монастирського, 3 (адміністративна будівля Національного бюро)

Для подачі документів потрібно авторизуватись через id.gov.ua